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Wie der Führungsstil auf die Qualität von Mitarbeitergesprächen Einfluss hat

Welche Erinnerungen haben Sie an Mitarbeitergespräche? Ziel solcher Gespräche ist eine persönliche Standortbestimmung und das Festlegen von möglichst konkreten Zielen. Vergangenheit reflektieren, einordnen, Zukunft (mit)gestalten. Ein Mitarbeitergespräch unterliegt vielen, oft auch unbewussten, Faktoren.

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Hohe Anforderungen im Beruf: Getrieben zu Höchstleistungen – Coaching als Lösungsansatz

Die Anforderungen im Beruf nehmen immer mehr zu. Mehr leisten in weniger Zeit. Und das schon sehr früh. Laufen wir Gefahr, die Kindheit unserer Nachkommen für die Vorbereitung auf das Berufsleben zu opfern? Wie viel Leistung liegt letztendlich drin?

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Menschen gezielt begleiten. Ausbildung zum Coach.

Menschen gezielt begleiten. Wie klingt das in Ihren Ohren? Ganz grob gesagt, ist das die Hauptaufgabe eines Coaches. Hinter dem Begriff «Menschen» steckt eine unglaubliche Vielfalt an Kulturen und an Denk- und daraus entwickelten Handlungsweisen, die sich (vielleicht) globalen Themengebieten zuordnen lassen. Aber …

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Sagistrasse 8a
8910 Affoltern am Albis

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