Aufbaumodule diplomierte/r Enneagramm Trainer/in
Im Aufbaukurs steht die methodische Aktivierung und Weiterbildung als Führungskraft, Pädagoge und Berater/Coach im Fokus. Dies erfolgt in drei 2-tägigen Aufbaumodulen. Die drei Module können auch einzeln besucht werden. Sie sind integrierter Teil der Ausbildung diplomierte/r Enneagramm-Trainer/in.
Aus den erweiterten Erkenntnissen des Enneagramms lassen sich Einzelpersonen, Paare, grössere Gruppen oder ganze Teams professionell begleiten und unterstützen. Auch die eigene Leitungs- und Sozialkompetenz in Teams soll damit gefördert werden.
Ziel, Nutzen und Gewinn der Ausbildung
Durch die Dynamik des Enneagramms lassen sich systemische Vorgänge zwischen Menschen analysieren, bewusst machen, unterstützen und weiterentwickeln.
- In Gesprächen lassen sich Tendenzen des Gegenübers erkennen und die dahinterliegende Motivation thematisieren.
- In Gruppen können systemische Beziehungsdynamik wahrgenommen und herausgearbeitet werden.
- In Gruppen kann Toleranz gegenüber und das Verständnis für andere Lebensweisen gefördert werden.
- Führungskräfte schulen ihre Bewusstheit der eigenen Persönlichkeit und ihr Wachstum zur authentischen Persönlichkeit.
Zielpersonen
- Personen in sozialen oder pädagogischen Berufen, die ihre soziale Kompetenz ausbauen und die eigene Wahrnehmungskompetenz fördern wollen.
- Teamleiter, die ihre Team weiterentwickeln und eine Verbesserung des Konfliktmanagements erzielen wollen.
- Führungskräfte, die authentisch und bewusster führen wollen.
- Personen in beratenden Berufen, die das Enneagramm als methodisches Werkzeug einsetzen wollen.
Panel
Es wird empfohlen innerhalb des Aufbaukurses ein Panel zu besuchen.
Anwendung
Wir verwenden das Enneagramm als ein psychologisches Persönlichkeitsmodell und kombinieren es mit der modernen Individualpsychologie.
Aufbaumodule
dipl. Enneagramm Trainer/in
CHF 800.- / Aufbaumodul
- Zeit von 09.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Modul 1
«Authentisch Führen mit dem Enneagramm»
- Authentisch Führen
- Leitertypus der einzelnen Muster
- Systemische Interaktion der Muster: Kommunikation und Konflikte
- Musterspezifisches Wachstumspotential und praktische Anwendung
- Praktische Anwendung für das eigene Führungsumfeld
Modul 2
«Teamentwicklung mit dem Enneagramm»
- Aktive Beziehungsgestaltung
- Typische und stärkenorientierte Teamrollen der neun Muster
- Kommunikationsstile der neun Muster
- Interaktions-Tendenzen zwischen den Zentren
- Interaktions-Tendenzen zwischen den Mustern
- Wahrnehmungsschulung der systemischen Dynamik und praktische Anwendung
- Praktische Anwendung von Teamentwicklungswerkzeugen
Modul 3
«Coaching mit dem Enneagramm»
- Einsatz des Enneagramms als wichtiges psychologisches Modell in der Beratungspraxis
- Verknüpfung mit IP-Werkzeugen
- Musterspezifisches Entwicklungsförderung und praktische Anwendung
- Vom Muster-Zwang zum Muster-Kann
- Musterähnlichkeiten
- Das Enneagramm Interview
- Praktische Anwendung von methodischen Instrumenten
Abschluss Diplomierte/r Enneagramm-Trainer/in
- Der Abschluss als diplomierte/r Enneagramm-Trainer/in CP erfolgt mit einer praxisbezogenen Diplomprüfung.Folgende Bedingungen sind zu erfüllen und zu bestehen:
- Grundkurs Enneagramm, Coach- oder Berater-Nachweis, Enneagramm Aufbaumodule 1-3
- Reflexion über das eigene Muster und das eigene Entwicklungspotential
- Falldokumentation von drei Klienten mit Muster aus je einem der drei Zentren
- Ein dokumentiertes Enneagramm-Interview
- Mündliches Prüfungsgespräch
- Die Prüfung kostet 1000.- Sfr.
Die Prüfung wird von zwei Experten abgenommen. Das Prüfungsresultat wird im Anschluss besprochen und bei bestandener Prüfung das Diplom übergeben.
Ihre Expertin für die Enneagramm Ausbildung
Rahel Kellenberger-Schmid
ist verheiratet, Mutter von zwei Kindern und wohnt in Winterthur. Durch Ihre praktische Berufserfahrung in unterschiedlichen Führungspositionen hat sie vielseitige Einblicke in menschliche Interaktionen und Systeme erhalten. So hat sie auch als Individualpsychologische systemische Fachberaterin und psychosoziale Beraterin mit eidgenössischem Diplom HF eine besondere Affinität zu Leiterschafts- und Führungsthemen entwickelt. Seit über 25 Jahren wendet sie das Enneagramm im Führen, Beraten und Coachen von Menschen und Teams als Persönlichkeitsmodell in eigener Praxis www.kellenberger-beratung.ch an.
