Referenzen Diplomausbildung

Wer aufhört zu lernen, ist alt. Er mag zwanzig oder achtzig sein.
(Henry Ford).

Auszüge Referenzen Diplomausbildung

„Aus jedem Gespräch nehme ich etwas mit, was ich im Alltag umsetzen kann.“,

„viele wertvolle Impulse für mich selber und meine Arbeit als Coach erhalten„

„Ich hatte die Gelegenheit einen Perspektivenwechsel vorzunehmen „ etc.

Nach dem 10-tägigen Studiengang für angewandtes Coaching kann die modular aufgebaute Diplomausbildung absolviert werden und den Titel «Dipl. Coach SCA» bzw. «eidg. betrieblicher Mentor FA» erworben werden. Die nachfolgenden Referenzen beziehen sich ausschliesslich auf die Diplomausbildung.

 

Mit Hilfe des Seminars habe ich wertvolle Tools zur Verfügung, um gezielte Hilfestellung zu geben.

Heike Henfling, HR Vice President EMEA, Hewlett Packard, Genf

 

Ich hatte die Gelegenheit einen Perspektivenwechsel vorzunehmen, was ich für meine eigene Coaching-Arbeit als wertvoll erachte.

Michael Zimmermann, Erwachsenbildner / Kursleiter / Coach, OTP AG Basel und Fokus Arbeit Umfeld (FAU), Zürich

 

Es ist sehr hilfreich Coaching-Gespräche live zu erleben und zu lernen. Aus jedem Gespräch nehme ich etwas mit, was ich im Alltag umsetzen kann.

Sonja Berger, Ernährungscoach, ParaMediForm, Burgdorf

 

Mein „Rucksack“ ist gefüllt mit einer enormen Menge an alltagstaglichen Tools. Im beruflichen Alltag kann ich viel davon anwenden.

Barbara Brandes, Ausbildungsverantwortliche, Santis Training AG, Zürich

 

Ich durfte viele spannende Tools kennenlernen die ich in meinem beruflichen Auftrag und meinen Coachinggesprächen konkret umsetzen kann.

Thomas Kümmerli, dipl. Coach SCA, Oftringen

 

In nur zwei Tagen bekommt man viele Anregungen und Werkzeuge an die Hand, um Individuen bei Ihrer Entwicklungs- und Karriereplanung zu unterstützen. Diese Impulse und Werkzeuge sind direkt in der Praxis einsetzbar. Der Austausch in der Gruppe war sehr inspirierend.

Manja Rau, HR Talent Management & Leadership Development Expert, Deutsche Bank (Suisse) SA, Genf

 

Die Gruppenarbeiten mit den Teilnehmern, war eine Bereicherung.

René Marques, Teamleader Training & Learning, Swisscom (Schweiz) AG, Olten

 

Ich habe ein solides Fundament erarbeiten können, viele wertvolle Impulse für mich selber und meine Arbeit als Coach erhalten und kriegte viele Werkzeuge in die Hand, welche mir in der Praxis gute Dienste leisten.

Thomas Moldovanyi, dipl. Coach SCA / Betriebswirtschafter HF, Winterthur

 

Das Wissen kann direkt im täglichen Arbeitsumfeld integriert
werden.

Alex Brunner, Dipl. Wirtschaftsinformatiker, ALL Consulting AG, St. Gallen

Best Practices: Coaching praktisch ge- und erlebt

Eine Aus- und Weiterbildung zu absolvieren ist das eine. Das erworbene Wissen umzusetzen, das andere. Wir haben nachgefragt.

Sue Jud-Hofer – betriebliche Mentorin mit Fachausweis

Aus- und Weiterbildung und was man anschliessend daraus machen kann

Welche Bedeutung steht hinter dem Vornamen Mentor

Daniel Stocker, Teilnehmer Studiengang für angewandtes Coaching

Best Practices Betrieblicher Mentor Ausbildung: Daniel Stocker

Leiter Bereich Services / Mitglied der Geschäftsleitung bei AR Informatik AG

Best Practices Coaching Ausbildung: Emanuel Ranieli

Claudia Moser: Leiterin des Career Center Soziale Arbeit

Berufsberatung: Einen Job als betrieblicher Mentor finden

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