Mentoringplus – ein neuartiger Lehrgang mit Multiplikationseffekt
Sie haben schon einiges im Leben gesehen. Viele Entscheidungen getroffen, Herausforderungen gemeistert und Verantwortung übernommen. Jetzt geht es nicht darum, noch mehr zu leisten. Die Zeit ist reif, Ihre Erfahrung zu multiplizieren – und Sie mit andern zu teilen.
Machen Sie den Unterschied.
Mentoringplus ist eine kompakte Ausbildung für erfahrene Fachpersonen, Führungskräfte und Senior Manager , die Wissen und Erfahrung gezielt und wirksam an andere weitergeben möchten. Werden Sie zum gesuchten Sparringpartner, zur Person des Vertrauens: Lernen Sie in nur 12 Tagen andere Menschen zu begleiten, zu fördern und aufs nächste Level zu bringen.
Ihre Vorteile
In 12 Tagen zu 4 Schlüsselkompetenzen
Die Mentoringplus-Ausbildung baut auf Lebenserfahrung und Coaching-Kompetenzen auf. Sie richtet sich an Menschen, die Orientierung geben, Erfahrung teilen und Entwicklung ermöglichen wollen.
1. Orientierung bieten
Als Mentor, Mentorin, stellen Sie nicht nur Fragen. Weil Sie in Ihrer Rolle gefestigt sind, schlagen Sie situativ passende Wege vor. So bringen Sie Klarheit in offene Punkte – ohne Lösungen zu überstülpen.
2. Erfahrung in Wirkung übersetzen
Sie haben es gelernt, Ihre vielfältige Lebens- und Berufserfahrung effektiv nutzbar zu machen. Ihrem Gegenüber zeigen Sie auf, wo es steht – und eröffnen ihm Lern- und Entwicklungsfelder.
3. Entwicklung langfristig fördern
Mentoring bedeutet Beziehung auf Dauer. Sie erkennen Potenzial- und Kompetenzbereiche und stärken Mentees auch in scheinbaren Stagnationsphasen den Rücken.
4. Spannungen in Stärke verwandeln
Sie verfügen über ein feines Gespür für Dynamiken, Unsicherheiten und Rückzug. So bleiben Sie auch in emotional herausfordernden Situationen präsent, zugewandt und klar – und werden als ruhiger, verlässlicher Begleiter erlebt.
Situationen aus der Praxis
Ja, Mentoringplus ist für Sie konzipiert
Egal, ob Sie Unternehmerin, Unternehmer, Führungskraft, Mitarbeitende oder ehrenamtlich tätig sind: In diesem 12-tägigen Kurs sind Sie genau richtig, wenn Sie mindestens zwei der folgenden Punkte bejahen können.
Was Sie in den Kurstagen konkret erwartet
Mentoringplus ist ein persönlicher Entwicklungsweg für erfahrene Persönlichkeiten, der auf drei Pfeilern basiert: mutige Reflexion, neuste wissenschaftliche Erkenntnisse und interaktive Praxis.
Hier sind 7 zentrale Inhalte der Ausbildung:
1
Rolle, Grenzen, Verantwortung. Was Mentoring von Coaching unterscheidet.
2
Das 4-Typen-Modell. Lernen Sie Menschen verstehen, ohne sie in Schubladen zu stecken.
3
Individualpsychologie nach Alfred Adler. Entdecken Sie die zugrundeliegenden Motive hinter dem Handeln von Mitmenschen.
4
Mein Lebensstil, meine Stärken. Was hat mich unbewusst geprägt – und wie kann ich das Beste aus meinen Voraussetzungen machen?
5
Beweggründe meines Handelns. Wieso greife ich wann ein, schweige oder explodiere?
6
Erfahrung wirksam einbringen. Sie machen Ihre Lebens- und Berufserfahrung für andere nutzbar – achtsam, auf Augenhöhe und mit feinem Gespür für das, was Ihr Gegenüber wirklich braucht.
7
Orientierung statt Kurzzeit-Prozessbegleitung. Sie stellen klärende Fragen und unterstützen Ihr Gegenüber dabei, die eigene Position klarer zu sehen und stimmige nächste Schritte zu finden.
Mentoringplus – machen Sie Ihr Know-how zum Kompass für andere
Mentoringplus
CHF 4'800.– / für 12 Tage (Frühbucherrabatt CHF 4'500 bis 15.05.2026)
- Kurszeiten sind jeweils von 8.30 Uhr bis 16.45 Uhr
