L'animateur de télévision et de radio Ruedi Josuran se considère comme un accompagnateur qui fait ressortir le potentiel caché des gens. Il a déjà mené des milliers d'entretiens, devant et derrière la caméra. Il est mentor depuis 12 ans et sait comment les mots agissent - et que les personnes âgées devraient investir davantage en elles-mêmes.
Ruedi, beaucoup te connaissent par la télévision et la radio. Comment en es-tu arrivé à travailler également comme mentor et coach ?
Cela m'est venu par la radio SRF. Après une quinzaine d'années, j'ai obtenu un congé de formation, on m'a donné la possibilité de me perfectionner de manière ciblée dans le domaine du coaching personnel. J'y ai pensé : Si j'arrête les médias, le coaching peut devenir mon deuxième pilier. Mais dès le départ, j'ai pu exercer les deux en parallèle.
La formation Mentoringplus veut relier les générations. Qu'est-ce qui te différencie de ton jeune moi ?
J'avais alors une légèreté que je n'ai plus aujourd'hui. J'ai également interviewé des célébrités en toute insouciance. Réfléchir était pour moi surfait, mais c'est ainsi que j'avançais. Entre-temps, il s'est passé trop de choses que je ne peux pas simplement mettre de côté et oublier. Je pense que les deux éléments se complètent : Légèreté et réflexion.
Peut-on soutenir les gens sans avoir l'air d'un professeur qui critique tout ?
Oui, c'est possible. Mais cela échoue justement à cause de ce côté "je sais tout" et de l'absence d'égalité des regards. Le mentoring ne fonctionne que si le mentoré n'est pas constamment évalué, mais accompagné. Pour le dire à l'ancienne : Je me considère comme un serviteur qui fournit un service - l'accompagnement et le conseil.
Tu es un mentor expérimenté. Ton expérience a-t-elle déjà été remise en question parce que ta formation date d'un certain temps ?
Non, pas vraiment. Mais je n'ai jamais fait étalage de mes connaissances de cette manière non plus. Dans une conversation, l'effet se produit toujours chez ton interlocuteur. Tu as beau être un expert, si les gens n'y croient pas, les diplômes accrochés à ton mur ne servent à rien.
Est-il jamais trop tard pour investir en soi-même ?
Non. Je connais de nombreuses personnes qui n'ont trouvé leur véritable vocation qu'à l'âge de la retraite. Peut-être qu'il n'y a plus autant de puissance, mais d'autant plus de motivation. Cependant, je pense qu'il faut être capable de réfléchir sur soi-même et d'apprendre de nouvelles choses.
Quand as-tu investi en toi pour la dernière fois ?
C'est un processus permanent pour moi. Traverser le quotidien éveillé, être ouvert aux rencontres et poser des questions sont des investissements importants. C'est ainsi que je reste curieux et que je dispose d'une impulsion pour continuer à évoluer.
Quelles chances donnes-tu à Mentoringplus ? Avec les bouleversements actuels de la société, de nombreuses incertitudes apparaissent dans les nouvelles étapes de la vie des personnes. Un programme comme Mentoringplus offre une possibilité d'évoluer et de ne pas rester sur place. Si l'on investit au bon endroit, il peut y avoir un retour incroyable en termes de bénéfices pratiques pour la vie. C'est intense, il faut peut-être se dépasser, mais cela en vaut la peine. Tant de personnes âgées n'exploitent pas leur potentiel.
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