Le secret de la réussite ? Ne jamais se contenter d'être satisfait.
(Ray Conniff)
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Nous vous soutenons par un coaching dans votre planification professionnelle et de carrière. Qu'attendez-vous de votre Carrière? Des défis intéressants, des perspectives à long terme, une carrière sur mesure ?
Recherche d'emploi sur Internet
Les portails Internet proposent une sélection des emplois les plus intéressants. Différents moteurs de recherche se spécialisent exclusivement dans les offres et les annonces d'emploi. Les bourses de l'emploi bien organisées sont généralement gratuites pour les demandeurs d'emploi.
Conseils pour une préparation ciblée de l'entretien
La première étape du processus de recrutement est franchie avec la date de l'entretien d'embauche. Structurez votre préparation en fonction des sous-points suivants :
- Pour préparer l'entretien, mettez-vous à la place de la personne qui mène l'entretien. Vous pouvez même trouver une photo de la personne qui mène l'entretien sur le site web de l'entreprise.
- Réfléchissez aux exigences qui pourraient être demandées dans le nouveau poste.
- Considérez vos qualifications du point de vue de leur intérêt pour votre futur employeur, c'est-à-dire mettez vos compétences en relation avec les exigences du poste.
- Que puis-je offrir ?
- Faites le point sur vos qualifications. Listez les compétences et les connaissances que vous avez acquises ou que vous avez pu mettre en pratique dans votre emploi précédent.
- Réfléchissez très précisément à la raison pour laquelle une entreprise doit vous embaucher et à ce que vous pouvez apporter à son succès, et dans quelle mesure.
- Analysez ce que votre interlocuteur a besoin de savoir pour se décider en votre faveur.
Demandez-vous quels sont les objectifs professionnels que vous associez à ce nouveau poste ?
- Que doit absolument offrir le nouveau poste ?
- Existe-t-il de bonnes possibilités de carrière professionnelle?
- Qu'est-ce qui est souhaitable, mais pas nécessaire ?
- Qu'est-ce que je n'accepte en aucun cas ?
Assurez-vous que vous pouvez à tout moment donner des informations sur vos objectifs professionnels lors de l'entretien et que vous êtes au clair sur votre situation professionnelle.
Notre expérience est votre atout !
Plus de succès grâce à une planification professionnelle et de carrière ciblée, un conseil individuel en matière de potentiel et de carrière, un bilan personnel, un entraînement à la candidature et un coaching compétent.
