Comment le coaching est-il né, dans quelle direction se développe-t-il - des blogs précieux, des guides, des conseils et des formations en un coup d'œil.
Les exigences professionnelles ne cessent d'augmenter. En faire plus en moins de temps. Et ce, dès le plus jeune âge. Courons-nous le risque de sacrifier l'enfance de nos descendants pour les préparer à la vie professionnelle ? Quelle est la performance finale ?
Accompagner les gens de manière ciblée. Comment cela sonne-t-il à vos oreilles ? Très grossièrement, c'est la tâche principale d'un coach. Derrière le terme "personnes" se cache une incroyable diversité de cultures et de modes de pensée et d'action qui en découlent et qui peuvent (peut-être) être attribués à des thématiques globales. Mais ...
Accompagner les personnes de manière ciblée. Formation de coach. Lire la suite "
Les crises ou les défis surviennent sans qu'on les ait demandés et toujours au plus mauvais moment. Nous sommes parfois à la merci de ces événements. Nous pouvons tout de même nous préparer ! Il y a des moments où les médias sont remplis d'informations sur les suppressions d'emplois.
En période de changement, nous sommes confrontés à beaucoup de nouveautés et d'inconnues. L'année 2015 a été riche en événements. "Sans frontières", c'est ainsi qu'il faudrait décrire cette année. Il y a eu l'abolition du taux plancher de l'euro, qui a constitué un défi et laissé des traces évidentes dans l'économie. Puis la vague de réfugiés dans l'espace germanophone.
Identifier les véritables adversaires Lire la suite "
L'autoréflexion signifie faire une analyse de la situation actuelle. Faire face à son ego et à sa personnalité, définir des objectifs et des chemins et s'engager sur la suite du chemin de vie. Les longs chemins nécessitent beaucoup de force et d'endurance. Nécessitent également des pauses, des objectifs intermédiaires.
Réflexion sur soi : pas toujours, mais de plus en plus régulièrement Lire la suite "
Peut-on façonner les gens ? C'est une question légitime. Oui, peut-être ? C'est une question à laquelle on ne peut finalement pas répondre avec une certitude de 100 pour cent. Pourquoi ? Parce qu'elle dépend fortement de la manière dont les personnes en quête de conseils (coachées) s'engagent (ou peuvent s'engager) dans le processus de changement ...
Façonner les gens, changer la vie Lire la suite "
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi est-elle si importante ? Nous y regardons de plus près.
Selon le dictionnaire, empathie signifie "disposition et capacité à ressentir les attitudes d'autres personnes". Selon l'encyclopédie en ligne Wikipedia, la base de l'empathie est la perception de soi.
Pratiquer l'empathie avec le coaching Lire la suite "
Le coaching est un terme qui est utilisé comme du sable sur la mer. C'est pourquoi il est important de faire une distinction claire. Lors du choix de l'école et plus tard, lorsque l'on exerce soi-même le métier de coach.
Quelle école de coaching choisir ? Lire la suite "
Chaque coach utilise différentes méthodes dans la conduite des entretiens. Chez Coachingplus, il s'agit de la psychologie individuelle selon Alfred Adler. Ce médecin et psychologue viennois est considéré comme le fondateur de cette psychologie quotidienne facile à comprendre, qui se concentre par exemple sur l'action de l'homme.
Méthode de coaching : aider à s'aider soi-même Lire la suite "
Qui n'aimerait pas avoir du succès ? Réussir, c'est avoir la sécurité et la reconnaissance. Pour chacun d'entre nous, le succès a une signification individuelle. Le succès ne nous tombe pas du ciel (la plupart du temps) dessus. Il faut le construire.
Réussir et ce que nous pouvons faire nous-mêmes pour y parvenir Lire la suite "
