blog 01

Persönliche Stärken und Fähigkeiten fördern

«Die Angst vor unseren Schwächen ist stärker als das Vertrauen in unsere Stärken.» Marcus Buckingham und Donald O. Clifton
«Versuchen Sie nicht, überall gut zu sein. Aber seien Sie da, wo Sie gut sind, wirklich gut.» Andy Stanley

John C. Maxwell bringt es auf den Punkt: «Sie haben grossartige Stärken, die Sie einzigartig machen und Ihnen wundervolle Möglichkeiten für die Zukunft eröffnen. Sie müssen sie einfach nur finden.»

Wie finden wir unsere persönlichen Stärken?

In einem Antiquariat hängt folgender Spruch: «Wir haben es – wenn Sie es finden.» Diesen Spruch kann man ebenso auf das eigene Leben anwenden: «Sie haben Stärken in sich – aber Sie müssen diese finden.» Wir müssen unsere Fähigkeiten nicht erfinden. Wir brauchen sie lediglich zu entdecken, denn sie sind bereits in uns vorhanden.

Es gibt zwei grundlegend falsche Annahmen in unserer Gesellschaft:

1. Es ist wichtiger an den Schwächen zu arbeiten als an den Stärken.
2. Wenn man sich anstrengt, kann man in fast jedem Bereich überdurchschnittlich gut sein.

Die Gesellschaft lehrt uns, dass wir an unseren Schwächen arbeiten müssen, damit wir im Leben bestehen können und weiterkommen. Zu Hause, in der Schule und später am Arbeitsplatz: An all diesen Orten werden wir dazu ermutigt unsere Schwächen zu entdecken, zu analysieren und zu korrigieren.

Schwächen stärken schwächt, Stärken stärken stärkt!

Versagen macht keinen Spass. Deshalb investieren wir zahlreiche Stunden in Fähigkeiten, von denen wir annehmen, dass sie zwingend notwendig sind, um in unserem Leben und der Gesellschaft bestehen zu können.

Leider entsprechen viele dieser Fähigkeiten nicht unseren Talenten und Stärken.

Im Gegenteil; vielleicht sind sie sogar ein Teil unserer Schwächen. Und so kommt es, dass wir viel Zeit dafür opfern, an unseren Schwächen herumzubasteln, damit wir vermeintliche Löcher in unserem Portfolio stopfen können. Doch die Arbeit an unseren Schwächen macht wenig Freude und kostet uns zudem viel Zeit, Fleiss und Anstrengung.

Wir gewinnen nichts, wenn wir uns auf unsere Schwächen konzentrieren. Doch wir laufen Gefahr etwas zu verlieren: unser Selbstvertrauen.

Jeder Mensch hat Stärken und Schwächen. Wir sind gewohnt, an unseren Schwächen zu arbeiten. Doch die Arbeit an unseren Schwächen macht nur Sinn, wenn es sich um Untugenden oder schlechte Moral handelt. Denn der Charakter ist das Fundament, auf dem all unsere Handlungen aufbauen. Während wir unser Augenmerk beim Charakter auf unsere Schwächen richten müssen, sollten wir uns bei unseren Fähigkeiten auf unsere Stärken fokussieren.

Es gibt keine richtigen oder falschen Talente und Stärken

Falsch ist aber, in Talente zu investieren, die wir nicht besitzen. Es gibt kein Schlüsseltalent, um weiterzukommen, der Schlüssel ist die zu benutzen, die wir haben. Ein Talent offenbart sich durch eine Fähigkeit, die aus dem Innersten heraus leicht fällt. Talente bringen immer Fähigkeiten hervor. Fähigkeiten können aber auch ohne Talente erworben werden: Wir können uns Wissen erarbeiten und Kompetenzen antrainieren. Doch Fähigkeiten, die auf unseren Talenten basieren, fallen uns nicht nur leichter, sie beflügeln uns sogar. Sie sind natürlich und authentisch. Wir müssen uns nicht verstellen, sie gehören zu uns, denn sie sind angeboren.

Jeder von uns hat individuelle Talente, die nur darauf warten entdeckt zu werden

Das Problem der Talente ist, dass sie ein Teil von uns sind und wir sie deshalb nicht wirklich beachten. Sie sind für uns selbstverständlich. Wir denken, dass das jeder kann. Wir suchen nach etwas Besonderem, finden es aber nicht, da es nur in den Augen der anderen etwas Besonderes ist. Unsere Talente erscheinen uns so natürlich, dass wir sie nicht als individuellen Wert annehmen und darauf bauen. Doch genau diese Natürlichkeit macht unsere Talente so wertvoll.

Das Genie in uns wieder entdecken und fördern

Der Architekt und Konstrukteur Buckminster Fuller sagte: «Alle Kinder werden als Genies geboren – 9999 von 10000 aber werden schnell, wenn auch unabsichtlich, von Erwachsenen ihres Genies beraubt.» Unsere Aufgabe ist, dieses Genie in uns wieder zu entdecken.

Es ist wichtig zu verstehen:

Die Talente jedes einzelnen Menschen sind einzigartig und dauerhaft. Der grösste Spielraum für die Leistungssteigerung liegt bei jedem Menschen im Bereich seiner grössten Stärken und nicht seiner Schwächen.

• Was fällt mir einfach?
• Was kann ich was andere nicht können?
• Was ist für mich selbstverständlich und wurde daher nicht beachtet?
• Welche Fähigkeiten kann ich leichter verbessern als andere?
• Um welche Stärken bewundern mich andere?

Guten Tag 👋
Bleiben wir in Kontakt?

Melden Sie sich jetzt für unseren Newsletter an und erhalten Sie regelmässige neue Blog-Posts und Informationen rund ums Coaching.

Wir senden keinen Spam! Lesen mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

cropped favicon 1.png

Wenn es um Coaching-Ausbildung in der Schweiz geht, steht Coachingplus an der Spitze. Wir sind die meistbesuchte Ausbildungsstätte. Möchten Sie mehr erfahren?

Interessiert an einem Personal- und Lifecoaching?

Durch gezieltes Coaching und Training die eigene Persönlichkeit entwickeln, Stärken stärken und Ziele erreichen mit unserem Partner von HAGER COACHING & TRAINING GMBH.

Coachingplus GmbH

Sagistrasse 8a
8910 Affoltern am Albis

Tel +41 (0) 44 865 37 73

Newsletter

Es ist ein Fehler aufgetreten. Bitte überprüfen Sie Ihre Eingaben und versuchen Sie es erneut.

Wir sind Mitglied bei

Nach oben blättern