Modèle Riemann-Thomann - Séminaire d'un jour
Chaque personne est unique et incomparable. Sa personnalité se reflète dans sa façon de penser, de ressentir, de parler, de réagir, de prendre des décisions et de vivre. Mais cette individualité et cette singularité signifient aussi que les autres sont différents. Certaines personnes sont particulièrement orientées vers la proximité, d'autres recherchent la distance. Certains aiment le changement permanent et la transformation, tandis que d'autres préfèrent la stabilité.
Objectif de ce séminaire :
Comprendre et appliquer le modèle de Riemann-Thomann.
Comprendre et façonner son propre comportement
Pour mieux comprendre les différences individuelles et leurs conséquences sur la communication, l'organisation des relations et de la vie, le modèle Riemann-Thomann nous aide. Il distingue quatre aspirations fondamentales :
- Proche de
- Distance
- Durée
- Changement
Chaque individu manifeste toutes ces aspirations, mais à des degrés divers. En fonction du besoin fondamental ou de la combinaison de ces besoins, il est possible de tirer des conclusions sur les objectifs, la motivation et le comportement d'une personne.
Test de personnalité : Comprendre les aspirations fondamentales, les utiliser avec profit
Avec ce modèle, Coachingplus a créé un test de personnalité qui permet de saisir et d'évaluer la hiérarchisation des aspirations fondamentales.
Nous proposons aux coachs et aux personnes intéressées ce séminaire d'une journée sur le modèle Riemann-Thomann. Nous y montrerons comment comprendre le modèle et ses aspirations fondamentales et comment nous pouvons l'utiliser de manière profitable pour le conseil.
Le plus important en bref
- Comprendre les différences entre les quatre orientations fondamentales et leurs conséquences sur la communication et l'organisation des relations et de la vie.
- En comprenant sa propre hiérarchisation des aspirations fondamentales, reconnaître les progrès et les possibilités de développement.
- Mener des entretiens encourageants et orientés vers des solutions à l'aide du test de personnalité 4Typen.ch.
Modèle de Riemann-Thomann
400 FRANCS SUISSES / Séminaire d'une journée
- Horaire de 13h00 à 20h00
Marcel Hager
Marcel Hager est conférencier et auteur de livres. Il est associé et co-directeur de Coachingplus GmbH. Depuis 2012, il soutient avec Hager Coaching et Training GmbH, les individus dans leur développement personnel et professionnel et renforce les équipes par le biais de séminaires et de team building. Grâce au coaching par l'expérience dans la nature, il accompagne littéralement ses clients vers un sommet ou à travers un territoire inconnu. Défier et encourager les gens, croire en eux et éveiller leur potentiel, voilà ce qui le motive.
