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Liste de contrôle Formation continue

Investir dans la connaissance rapporte toujours les meilleurs intérêts.
(Benjamin Franklin)

Planifier sa formation professionnelle continue à temps

Les personnes actives qui planifient leur formation continue suffisamment tôt et l'analysent régulièrement profitent du fait que leur employabilité est maintenue. En cas de changement d'emploi éventuel, leur autogestion devient évidente - une éventuelle recherche d'emploi est plus facile.

Le coaching sporadique ou la participation régulière à des cours et des séminaires dans le sens d'un apprentissage tout au long de la vie ont en outre un effet positif sur la propre vitalité et la disposition au changement.

Avantages des séminaires et des formations, des cours et du coaching d'affaires :

  • Les séminaires favorisent le développement professionnel et personnel.
  • Ils contribuent à ce que les collaborateurs ou les cadres puissent mieux gérer les tâches passées ou futures dans leur vie professionnelle ou privée.
  • Compétences clés sont améliorées, par exemple dans le domaine de la conduite d'entretiens ou de la technique de travail.
  • Une formation adéquate favorise l'estime de soi et accroît ainsi la motivation.
  • La formation continue permet une orientation constante vers le marché et ses besoins.
  • Coaching d'affaires / Executive Coaching : le manager rencontre le coach - Pourquoi cela fonctionne-t-il ? L'approche axée sur les solutions et les ressources conduit à des résultats en cours.

Effort - Comparaison de la formation continue et de la formation

Les formations demandent généralement un investissement plus important en temps et en argent que les formations continues.

Les cours sont généralement sanctionnés par un diplôme. Ils sont proposés par des prestataires privés (p. ex. École-club) et publics (université populaire) ainsi que par des associations professionnelles.

Différents programmes de séminaires proposent des cours de formation professionnelle continue et de développement personnel.

Conseil : Vérifier suffisamment tôt si l'employeur participe financièrement à la formation continue et quelles dépenses peuvent être déduites des impôts. Que peut coûter une formation initiale ou continue ? La clarification de la question des coûts est une étape essentielle avant de s'inscrire à une formation continue.

Conseil de carrière

Si la décision de suivre un cours de formation continue ne pose généralement pas de problème, un soutien professionnel devrait être utile avant de suivre une formation continue ou un cours de longue durée.

Les services publics et privés d'orientation professionnelle aident à faire le point sur la situation et à clarifier les intérêts.

Les conseillers en carrière peuvent aider à décider si une réorientation ou même un changement de profession est envisageable.

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