Wenn wir uns weiterentwickeln, kommen wir an einen Punkt, wo uns die bisherige Arbeit nicht mehr genügend Herausforderung bietet. Wir suchen nach wertvollen Impulsen, um unserem Beruf mehr Inhalt zu geben. Dann ist es vielleicht Zeit, eine berufliche Neuorientierung in die Wege zu leiten. Zum Beispiel mit dem Lehrgang «Erlebnis- und Naturcoach» von Coachingplus.
Der Lehrgang «Erlebnis- und Naturcoach» hat es in sich, auch wenn er draussen stattfindet.
Können wir denn im mentalen Bereich von der Natur profitieren? Die Antwort lautet eindeutig ja. Die Natur inspiriert und demonstriert. Von ihr können wir lernen und in ihr neue Ideen und kreative Ansätze entwickeln. Tauchen wir ein in den freien Resonanzraum!
1. Inspiration durch eine neue Umgebung
Was ist am Stress so gefährlich? Wir werden betriebsblind. Unser Gehirn fokussiert sich im Stress nur noch auf das Umsetzen von Massnahmen. Mark Twain sagte treffend:
«Nachdem wir das Ziel endgültig aus den Augen verloren hatten, verdoppelten wir unsere Anstrengungen.»
Aktionismus ist die Folge von Orientierungslosigkeit. Hier kommt die Natur ins Spiel. Sie hat ihre eigenen Regeln und vor allem ihr eigenes Tempo. Hier kann man Abstand zum Alltag und zu sich selbst gewinnen.
Nicht selten werden wir in der freien Natur mit uns selbst konfrontiert. Mit unseren Eigenheiten und Wünschen, die wir meist unbewusst mittragen. Es kommt zu einem Prozess ohne Leistungsdruck.
Es ist die wilde Landschaft, die mit ihren natürlichen Herausforderungen das entscheidende Lernfeld bietet. Die Auseinandersetzung mit oftmals extremen Bedingungen in Form von Kälte, Regen oder sengender Hitze. Die Navigation durch unbekanntes Gelände, die Einteilung der körperlichen Energie und die Reduktion gewohnter Annehmlichkeiten fordern aktives Handeln und bieten eine Grundlage für Erfahrungen, Erkenntnis und Entwicklung.
Natur ist Wohlbefinden für Körper und Geist. Sie ist zudem gesundheits- und bewusstseinsfördernd und lässt sich gut in unseren Alltag integrieren.
Doch damit nicht genug. Die Natur fördert ebenso den Gemeinschaftssinn.
2. Team- und Organisationsentwicklung – Inspiration durch die Natur selbst
Team- und Organisationsentwicklung durch die Natur lernen? Lassen Sie uns dazu kurz eintauchen in die Welt der Wölfe. Klare Hierarchie und Aufgabenverteilung sind das Überlebensprinzip dieser Tiere.
Verantwortung: Die meisten von uns haben schon von Leitwölfen, den sogenannten Alphawölfen gehört. Alphawölfe sind nicht zwingend die grössten Tiere. Doch sie treffen alle Entscheidungen. Ihr Ziel ist es, das Rudel und sein Revier zu schützen. Sie sind zudem die einzigen Tiere, die sich vermehren.
Umsetzung: Weniger bekannt sind die Betawölfe. Meist auch ein Paar. Sie sorgen innerhalb des Rudels für Disziplin. Betawölfe sind die kräftigsten Tiere und sorgen für mit ihrer körperlichen Überlegenheit für das Einhalten der aufgestellten Regeln.
Aufmerksamkeit: Weitere Hierarchiestufen sind die Wölfe der mittleren Ränge. Sie ernähren sich abwechslungsreich, um verschiedene Duftmarken setzen zu können. Auch beim Heulen sind sie vielfältig. Sie bellen, kläffen, jaulen, jammern, knurren und heulen. Ihr Ziel: benachbarte Rudel glauben zu lassen, ihr Rudel sei gross. Mittlere Wölfe sind stets auf der Hut und melden Gefahren unmittelbar. Darum verlassen sich Alpha- und Betawölfe auf sie.
Weiter gibt es noch Jäger (meist Weibchen), Babysitter und Omegawölfe.
Harmonie & Stimmung: Letztere sind für die Harmonie im Rudel wichtig. Sie entschärfen Spannungen und sorgen durch Ablenkung auf sich, dass Verletzungen die Ausnahme bleiben. Omegawölfe haben die Funktion von Clowns inne. Durch instinktive und zum Teil erlernte Verhaltensweisen gelingt es ihnen, den Frieden wiederherzustellen. Beim Fressen kommen sie zwar als letzte dran, doch der Betawolf verteidigt einen hochwertigen Anteil speziell für sie. (Quelle: «Der Wolf – Wild und faszinierend», Shaun Ellis, Monty Sloan)
Diese Angaben sind nur ein Auszug aus einem hervorragend abgestimmten Team und einer überragend entwickelten Organisation, von der wir selbst viel für unseren Berufsalltag lernen und in diesen integrieren können.
Erlebnis- und Naturcoach als berufliche Neuorientierung
6 Tage zurück zu den Wurzeln der Menschheit. 6 Tage innehalten, stabilisieren und sich neu orientieren. In diesem Lehrgang lernen Sie das direkte Anwenden von Erlebnis- und Naturcoaching-Tools. Die Ausbildner und Ausbildnerinnen von Coachingplus vermitteln spezifische Methoden für Team- sowie Einzelcoaching. Sie bekommen auch genügend eigene Zeit für Reflexion und Nachspüren in der Natur.
Mit diesem Lehrgang erhalten Sie eine wertvolle Grundlage, um eine berufliche Selbstständigkeit aufzubauen. Menschen in der freien Natur in ihren Entwicklungsprozessen begleiten. Werden Sie Zeuge, wie sich Menschen in der Reflexion mit der Natur verändern und plötzlich ungeahnte Ressourcen freisetzen können.
Erlebnis- und Naturcoach: Echtes Erleben findet draussen statt!
Mehr Infos zum Erlebnis- und Naturcoach >>
