Références des agences de recrutement

La clé du succès, ce ne sont pas les informations. Ce sont les personnes.
(Lee Iacocca)

Les conseillers en personnel ont affaire à des personnes très différentes et à leurs antécédents. Lors des entretiens avec les collaborateurs, il est extrêmement important de poser des questions orientées vers les objectifs et la pratique. Il s'agit de voir les collaborateurs dans leur ensemble et de reconnaître l'essentiel de leur personnalité. Il s'agit de les faire réfléchir en les coachant afin qu'ils aient une vision claire de leurs objectifs et qu'ils puissent être accompagnés en conséquence. Le cursus de coaching appliqué aide à mieux comprendre les autres, à les voir sous un nouvel angle et à mieux se refléter soi-même.

 

Si j'ai compris quels outils de coaching peuvent être utilisés, comment et quand, c'est grâce aux coachs.

Jürg Stucki, Sales + Project Manager, Manpower AG, Zurich

 

La formation m'a permis de progresser en tant que personne. Je peux immédiatement utiliser et appliquer ce que j'ai appris dans mon travail.

Raffaele D`Addio, Conseiller en ressources humaines, Provita Personalberatung AG, Brugg

 

J'utilise dans mon quotidien professionnel le questionnement orienté vers les objectifs et la pratique au sein du conseil en ressources humaines.

Werner Lang, Consultant RH, Human Competence Center AG, Bâle / Ebikon / Spreitenbach

 

J'ai appris à réfléchir en coachant des personnes lors d'entretiens, afin qu'elles aient une vision plus claire de leurs objectifs et qu'elles les poursuivent.

Corinne Gisler, Spécialiste en ressources humaines / Conseiller en ressources humaines, NEXUS AG, Zurich

 

Dialogue honnête avec moi-même, sensibilisation des autres, facettes importantes de ma personnalité ! Renforcer ma capacité, étayer ma capacité professionnelle.

Marc P. Neukomm, Consultant en ressources humaines, Victor Management GmbH, Zurich

 

Le succès par la compétence, le cursus avec des effets secondaires!* Les pierres théoriques de base se mêlent aux réflexions personnelles. Une formation de vie durable, à recommander absolument. Le matériel de cours est un hit !!! *"au passage, tu deviens aussi un meilleur coach".

Heidi Knobloch, Conseillère en ressources humaines, Kelly Services (Suisse) SA, Baden

 

Pour moi, ce cours a été un grand avantage et un complément au quotidien professionnel du conseil en carrière. En outre, j'ai reçu de nombreuses impulsions personnelles qui me facilitent les relations interpersonnelles. L'essentiel ne se voit pas à l'œil nu.

Erika Scheidegger, Spécialiste et conseillère en ressources humaines, Liestal

 

Les connaissances transmises peuvent déjà être mises en pratique dans le quotidien professionnel pendant les jours de cours. Une expérience formidable !

Marcel Dublanc, Directeur général, Déclic Tissus GmbH, Zurich

 

Le coach a la capacité d'enthousiasmer ses participants pour ce sujet. Sa manière professionnelle et pratique de transmettre la matière m'a impressionné. Il se concentre sur l'essentiel et fait découvrir aux participants différents outils que l'on peut immédiatement mettre en pratique. C'est ainsi que je peux aujourd'hui utiliser ces outils avec succès chez des personnes individuelles ainsi que dans différentes entreprises.

Werner Werren, Économiste d'entreprise / spécialiste en ressources humaines diplômé, voigtundpartner GmbH, Zurich

 

Grâce au programme d'études, certaines choses que je connaissais déjà ont reçu un nom et ont été formulées en détail et immédiatement "exercées" dans la pratique. Cela m'a beaucoup apporté personnellement et m'a montré de nouvelles voies.

Erika Tonassi, HR Consultant Pharma, Stettler Consulting AG, Meilen

 

Dans mon travail de recruteur et de coach, j'ai acquis des outils utiles et pratiques pour encourager, accompagner et faire progresser les gens.

Cornelia Schmid, Recruteur / Coach, DE-Gechingen

 

J'ai aiguisé mes perceptions personnelles et j'écoute encore plus attentivement. Cela me permet d'atteindre mes objectifs avec plus de succès et de travailler ensemble de manière encore plus cohérente. Merci beaucoup.

Gabriela Hubmann, Conseillère en ressources humaines, REVIVAL Consulting AG, Zurich

 

Le gain est d'être sûr de soi dans ses relations avec l'autre, de mieux le comprendre et de pouvoir le gérer.

René Forrer, Conseiller en ressources humaines, Vogt Tempo AG, Buchs SG

 

Cela m'a beaucoup servi, en ce qui concerne ma personne et mes semblables. Je comprends maintenant beaucoup mieux pourquoi je me comporte ou ils réagissent de telle ou telle manière.

Mirko Prosdocimi, Consultant senior, PRO Management Consulting, Stallikon

 

Une écoute active et une réflexion professionnelle - le programme d'études m'a permis de progresser !

Michael Bommel, Conseiller en ressources humaines, Affoltern a. A.

 

Le fait de pouvoir profiter d'une formation continue et d'apprendre par soi-même a rendu ces 10 jours passionnants.

Mathias Müller, PERSAG SA Service de placement de personnel, Bienne

 

L'effet AHA et l'autoréflexion sont garantis pour tout le monde.

Sara Ochsner, Conseillère en personnel / spécialiste RH avec brevet fédéral, Art of Work Personalberatung AG, Baden

 

J'ai appris à connaître de nombreux outils passionnants que je peux utiliser dans mon environnement professionnel et privé. La prise de conscience de mes propres points forts me donne de l'assurance pour atteindre mes objectifs de vie. Je recommande volontiers ce cursus ! Cela en vaut la peine.

Roland Büeler, Senior Consultant, Almo Personal AG, Zurich Aéroport