Comment le coaching est-il né, dans quelle direction se développe-t-il - des blogs précieux, des guides, des conseils et des formations en un coup d'œil.
Cours de 10 jours sur le coaching appliqué, les compétences sociales, l'expertise et l'application. Cette formation en coaching augmente vos compétences sociales ! Dès le premier jour du séminaire, vous disposerez d'outils de coaching efficaces qui pourront être utilisés immédiatement dans votre vie professionnelle et privée.
Coaching appliqué - Formation de coach Lire la suite "
Clarifier les conditions personnelles, ce que vous voulez atteindre avec la formation continue et comment vous pouvez vous informer sur les possibilités.
Critères pour une formation continue Lire la suite "
Qu'est-ce que le coaching ? On vend beaucoup de choses sous ce terme. Il existe des coachs de football, des coachs pour perdre du poids, de l'hypnose pour les questions existentielles, etc. Le véritable objectif du coaching est de faire progresser un client, principalement sur des questions professionnelles et parfois aussi sur des questions de vie persistantes.
Quel est l'objectif d'un coaching ? Lire la suite "
Ces dernières années, le tableau clinique du "burnout" s'est répandu de manière exponentielle. Alors qu'auparavant, seules les professions au quotidien trépidant étaient concernées, le burnout touche aujourd'hui davantage de domaines professionnels. La vie privée et la vie professionnelle se rapprochent, deviennent de plus en plus frénétiques et les défis professionnels ne cessent d'augmenter, quelles que soient les capacités personnelles des travailleurs.
Le burnout peut toucher tout le monde Lire la suite "
Vous savez quel (prochain) métier ou emploi vous voulez et vous cherchez un nouveau poste ? Nous vous soutenons dans votre planification professionnelle et de carrière par le biais d'un coaching. Qu'attendez-vous de votre carrière ? Des défis intéressants, des perspectives à long terme, une carrière sur mesure ?
Check-list recherche d'emploi et de travail Lire la suite "
Planifier sa formation professionnelle continue à temps. Les personnes actives qui planifient leur formation continue suffisamment tôt et l'analysent régulièrement profitent du fait que leur employabilité est maintenue. En cas de changement d'emploi éventuel, leur autogestion devient évidente - une éventuelle recherche d'emploi est plus facile.
Liste de contrôle Formation continue Lire la suite "
