Berufliche Weiterbildung frühzeitig planen. Erwerbstätige, die ihre Weiterbildung frühzeitig planen und regelmässig analysieren, profitieren, dass ihre Arbeitsmarktfähigkeit erhalten bleibt. Bei einem möglichen Stellenwechsel wird ihr Selbstmanagement deutlich – eine mögliche Jobsuche fällt leichter.