Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen.
(Benjamin Franklin)
Was ist ein Coaching? Unter diesem Begriff wird vieles verkauft. Die grosse Schwierigkeit besteht in der Verständlichkeit und bei der Vielfältigkeit. Es gibt Fussball-Coaches, Abnehm-Coaches, Hypnose bei Lebensfragen etc. Das eigentliche Ziel von Coaching ist die Weiterführung eines Kunden, hauptsächlich in Berufs- und manchmal auch in hartnäckigen Lebensfragen.
Wann braucht es ein Coaching?
Externe Hilfe zu beanspruchen hat nach wie vor einen Geschmack von «Ich schaffe es nicht selbst, mein Leben zu gestalten.» Doch diese untergründige Annahme ist eine prägende Kommunikationsfalle! Im Coaching geht es nicht um Unfähigkeit, sondern um das Aktiv werden in der Karriere- und Lebensgestaltung. Das bedeutet auch: Coaching ist kein Notnagel, sondern ein Instrument zur gezielten Planung in vielen Lebensbereichen. Dank Coaching wird die eigene Achtsamkeit gesteigert, Ziele und Wege konkreter formuliert und Betriebsblindheit verhindert. Tiefgang der Sinn macht.
Was kostet ein Coaching?
Wie bei den meisten Investitionen werden auch beim Coaching die Kosten überschlagen. Zuerst gilt es auf das Bauchgefühl zu hören und dann den Inhalt der Leistung genauer anzusehen. Der Preis sollte nicht im Vordergrund stehen, sondern der persönliche Nutzen und der Weg zum Ziel. Ebenfalls sehr wichtig ist der persönliche Eindruck vom Coach. Mit einer positiven Beziehung erreicht man erfahrungsgemäss mehr.
Gibt es eine Erfolgskontrolle?
Alles, was quantitativ ist, kann gemessen werden. Qualitatives nicht oder nur schwer. Nehmen wir das Beispiel eines sichtbaren Erfolges, das aufgrund hervorragender Coachingarbeit entstanden ist. Der deutsche Fussballclub Borussia Mönchengladbach stand kurz vor dem Abstieg in die Zweite Bundesliga, als der Schweizer Trainer Lucien Favre verpflichtet wurde. Ein paar Saisons später ist Gladbach bei den Besten vorne mit dabei und überzeugt mit durchdachten Spielzügen. In so einem Fall spricht man auch davon, dass die «Handschrift» des Coaches sichtbar ist. Qualität bei einem Coaching in Berufsfragen zeigt sich in der Umsetzung, im anders reagieren bei Spannungen oder Krisen, in konkreten Schritten bei einer Neuorientierung.
Weiterführend
Coaching führt immer weiter. Besonders dann, wenn es richtig verstanden und richtig eingesetzt wird. Es geht nicht primär um Fehler die in der Vergangenheit gemacht wurden, sondern um vorhandene und unentdeckte Stärken. Mit diesen Kompetenzen kann man die Zukunft (anders) gestalten.
