Aperçu du cursus de coaching
Vous vous intéressez au coaching.
Peut-être professionnellement. Peut-être personnellement. Peut-être les deux.
Mais avant de vous décider pour une formation, vous voulez comprendre de quoi il s'agit vraiment.
Dans ce gratuit Lors de la 1ère séance d'information, vous aurez un aperçu du cursus de coaching de 10 jours de Coachingplus - et vous apprendrez comment développer une compétence de coaching solide en peu de temps.
Date actuelle : 23 juin 2026
Ce qui vous attend à la séance d'information
La séance d'information est conçue de manière compacte et pratique. Vous recevrez
- une vue d'ensemble du cursus de coaching de 10 jours
- une classification pour qui la formation est adaptée
- Aperçu de contenus centraux tels que la personnalité, la conduite d'entretiens, les outils de coaching et l'autoréflexion
- Informations sur la structure, le certificat, la forme du cours et les possibilités de raccordement
- Espace pour vos questions personnelles
Dates & organisation
Date Mardi 23.06.2026
temps : 18 heures
Lieu En ligne (vous recevrez le lien après l'inscription)
Durée : 60 minutes
Coûts : gratuit
Aperçu du contenu du cursus de coaching de 10 jours
Module de base 1 : La réussite par la compétence
- Elaborer un profil de compétences personnel
- Analyser les aspirations fondamentales de la personnalité
- Découvrir le niveau de courage et de peur
- Identifier les points forts et les compétences
- Développer des qualités favorisant la coopérationModule de base 2 : conduite d'entretiens axés sur la relation
- Le langage comme signal d'expression de la personnalité
- Création et gestion des relations
- L'importance des premières impressions
- Diagnostic en entretien
- La compétence de coaching en tant que compétence communicative
- Structure et méthodologie de l'entretien de coaching
Module de base 3 : Comprendre et soutenir les personnes
- Notions fondamentales de la psychologie individuelle
- Reconnaître ses schémas personnels et élargir sa zone d'action
- Life-Balance
- S'approprier de nouvelles qualités de leadershipModule de base 4 : Perception réfléchie et conception consciente
- Comprendre les motifs de l'action
- Conception consciente des processus de changement
- Identifier et résoudre les conflits à temps
- Réussir le travail d'équipe
- Le coach en tant que leader
- Fixer et atteindre des objectifs
Des participants enthousiastes
"On ne peut pas faire mieux. Je suis impressionné".
Regula Knobel
"J'ai appris à mieux comprendre les gens dans leur façon de penser, de ressentir et d'agir. Cela m'aide dans le diagnostic et le conseil aux patients, qui sont très variés".
Corinne Rindisbacher
"Les outils et les exercices directement applicables pendant le cours m'ont permis de mieux écouter, d'identifier les liens et de guider mon interlocuteur vers des solutions lors de l'entretien".
Dr. Roland Frauchiger
"Séminaire très orienté vers la pratique avec de nombreux exercices, une réflexion sur ses propres schémas. La formation en psychologie individuelle est un enrichissement précieux du paysage de la formation en coaching. Le cursus encourage à poursuivre ses propres objectifs".
Dr. Ellena Huse
"C'était très encourageant de reconnaître que mes propres capacités sont suffisantes et que j'ai des points forts à renforcer ! J'ai beaucoup apprécié l'image valorisante et positive de l'être humain. La formation était très encourageante, c'est efficace à long terme !"
Martin Stoessel
FAQ
Vous trouverez ici les questions fréquemment posées et les réponses au sujet de la formation de coaching appliqué de 10 jours.
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