Références des organisations à but non lucratif (NPO)

La clé du succès, ce ne sont pas les informations. Ce sont les personnes.
(Lee Iacocca)

En tant qu'organisation à but non lucratif, il faut savoir convaincre. On recherche des bénévoles qui ne pensent pas seulement à eux et qui sont prêts à donner un peu de leur luxe pour aider des peuples, des familles ou des voisins dans le besoin. On recherche également des personnes qui sont prêtes à fournir des prestations de haut niveau pour un salaire modeste, afin que d'autres puissent être aidés. C'est un grand défi pour les collaborateurs dans le domaine des NPO et cela ne peut être atteint que par la motivation. Le cursus de coaching appliqué fournit des inputs utiles qui permettent une gestion des collaborateurs meilleure et plus qualifiée. Il éveille des visions que l'on veut absolument poursuivre.

J'ai beaucoup appris sur ma personnalité au cours de ces dix jours. C'était un cours passionnant, applicable pratiquement immédiatement, qui m'a ouvert de nouvelles connaissances.

Elisabeth András

Présidente du conseil de fondation de la Fondation Limmat, Zurich

J'ai progressé dans ma personnalité et j'ai été renforcée. En même temps, j'ai appris à connaître des outils pratiques et efficaces. Je peux utiliser ce que j'ai appris aussi bien dans ma vie professionnelle que dans ma vie privée.

Esther Bodenmann

Responsable de programme World Vision Suisse, Dübendorf

J'ai appris à percevoir mon environnement et moi-même dans une nouvelle dimension. La conduite d'entretiens et de réunions a acquis une nouvelle qualité (et de nouvelles idées). J'ai également reçu des informations utiles qui me permettent de mieux diriger mes collaborateurs et de les qualifier davantage. Un grand merci !

Marcel Nöthiger

Directeur administratif, Fondation Wendepunkt, Oberentfelden

J'ai appris à connaître de nombreux outils de coaching précieux, pratiques et faciles à utiliser. Le cursus m'a donné de nouvelles impulsions pour ma vie et mon travail.

Beat Jost

Consultant, Services mondiaux

Ce cours a confirmé, approfondi et élargi mon travail de formateur de cadres.

Wolfgang Jani

Formateur de responsables d'ONG, UoFN, Sofia / Bulgarie

Les sujets traités correspondaient parfaitement à ma situation actuelle de

le changement. J'ai pu appliquer certains outils directement dans des entretiens et

en faire une expérience positive.

Regula Trummer

Officier de l'Armée du Salut, Fondation suisse de l'Armée du Salut, Berne

Le cours m'a aidé à identifier et à développer mes points forts. Les exercices pratiques en petit groupe m'ont mis au défi de manière positive et le retour des participants était très encourageant. Les différents outils sont pratiques et faciles à utiliser. Ce cours a éveillé en moi quelque chose que je veux absolument poursuivre. Mes attentes ont été dépassées.

Johann Kaiser

Coordinateur, Europartners, Wetzikon

Grâce aux nombreux exercices pratiques et à la méthodologie qui m'a séduite, j'ai pu gagner en assurance dans le coaching. Les échanges avec les autres participants ont également été très profitables !

Brigitte RindlisbacherFormatrice d'adultes diplômée ES, Croix-Rouge suisse (CRS), Service Croix-Rouge, Berne

Renforcement et confirmation personnels ! Des outils de coaching orientés vers les solutions en main dès le premier jour.

André Frieden

Spécialiste en gestion, Fondation Wendepunkt, Muhen

J'ai appris à connaître différents outils de coaching qui me soutiennent dans la gestion de mes collaborateurs.

Benedict Walker

Directeur VBG, Zurich

Le programme d'études m'aide à réfléchir à ma gestion des collaborateurs et à l'améliorer.

Jürg Wühtrich

Responsable interculturel, FEG Suisse, Pfäffikon

Je me réjouis d'aller un peu plus loin qu'avant grâce à mes nouvelles connaissances et compétences.

Esther Goral

Directeur régional, Geschenke der Hoffnung e.V., Berlin

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