Style de leadership

Quels souvenirs avez-vous des entretiens avec les collaborateurs ? L'objectif de tels entretiens est de faire le point sur la situation personnelle et de fixer des objectifs aussi concrets que possible. Réfléchir au passé, le classer, (co)construire l'avenir. Un entretien avec un collaborateur est soumis à de nombreux facteurs, souvent inconscients.