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Coaching pour les proches aidants de personnes âgées

Notre société vieillit. Nous le ressentons non seulement au niveau de l'AVS, mais aussi au niveau des coûts de la santé qui ne cessent d'augmenter avec le vieillissement. Le vieillissement est malheureusement aussi lié à la faiblesse et à la solitude. En raison de la pression croissante sur les coûts, le personnel soignant, par exemple, ne peut plus répondre à tous les besoins depuis longtemps. Les entretiens personnels et l'attention générale portée aux autres en pâtissent.

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Outplacement-Coaching : un soutien professionnel dans la recherche d'emploi

"Outplacement" est un terme du monde professionnel que l'on entend régulièrement. Les employeurs qui souhaitent que leurs collaborateurs licenciés retrouvent un emploi font appel à un coach d'outplacement pour les accompagner dans la phase de candidature. L'objectif de ce processus d'outplacement est que les collaborateurs retrouvent le plus rapidement possible un emploi qui leur convient le mieux. Pourquoi une entreprise fait-elle cela ? S'occuper de collaborateurs licenciés ?

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Les meilleures pratiques : La formation chez Coachingplus - Andrea Maffioletti

Quiconque travaille ou souhaite travailler dans une fonction de direction doit également se former dans le domaine des compétences sociales. Andrea Maffioletti travaille dans le secteur des voyages, il a suivi une formation continue dans le domaine du coaching chez Coachingplus - et a fait des expériences passionnantes !

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