Il n'y a pas de bons ou de mauvais talents et de forces
Mais il est faux d'investir dans des talents que nous ne possédons pas. Il n'y a pas de talent clé pour progresser, la clé est d'utiliser ceux que nous avons. Un talent se révèle par une capacité qui vient facilement du fond de soi. Les talents font toujours naître des aptitudes. Mais les compétences peuvent également être acquises sans talent : Nous pouvons acquérir des connaissances et former des compétences. Mais les aptitudes basées sur nos talents ne nous sont pas seulement plus faciles, elles nous donnent même des ailes. Elles sont naturelles et authentiques. Nous n'avons pas besoin de faire semblant, elles font partie de nous, car elles sont innées.
Chacun de nous a des talents individuels qui ne demandent qu'à être découverts.
Le problème des talents, c'est qu'ils font partie de nous et que nous n'y prêtons donc pas vraiment attention. Pour nous, ils vont de soi. Nous pensons que tout le monde peut le faire. Nous cherchons quelque chose de spécial, mais nous ne le trouvons pas, car il n'est spécial qu'aux yeux des autres. Nos talents nous semblent si naturels que nous ne les considérons pas comme une valeur individuelle et ne nous appuyons pas dessus. C'est pourtant ce caractère naturel qui rend nos talents si précieux.
Redécouvrir et encourager le génie qui sommeille en nous
L'architecte et constructeur Buckminster Fuller a dit : "Tous les enfants naissent génies - mais 9999 sur 10000 sont rapidement, même involontairement, privés de leur génie par les adultes". Notre tâche est de redécouvrir ce génie en nous.
Il est important de comprendre
Les talents de chaque personne sont uniques et permanents. La plus grande marge de manœuvre pour l'amélioration des performances se situe pour chaque personne dans le domaine de ses plus grandes forces et non de ses faiblesses.
- Qu'est-ce qui me vient facilement ?
- Qu'est-ce que je sais faire que les autres ne savent pas faire ?
- Qu'est-ce qui va de soi pour moi et qui n'a donc pas été pris en compte ?
- Quelles sont les compétences que je peux améliorer plus facilement que d'autres ?
- Quels sont les points forts qui font que les autres m'admirent ?