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Le coaching a-t-il un avenir ?

Depuis la nuit des temps, nous nous installons là où nous pensons pouvoir trouver sécurité et succès. Les grandes métropoles économiques sont nées et se sont rapidement développées sur des sites bien desservis. Là où nous voyons un potentiel, nous investissons. Quel est le rapport avec le coaching ?

Lorsque l'ancien joueur de tennis américain et pédagogue du sport Timothy Gallwey a écrit son livre "Tennis, le jeu intérieur", il ne se doutait guère qu'il lançait avec ce livre de fond la base du coaching mental. D'abord dans le sport, puis dans les instances dirigeantes supérieures et enfin dans pratiquement toutes les situations de la vie, ce n'est pas seulement le coaching mental, mais le coaching en tant qu'accompagnement de processus qui s'est établi comme très utile et efficace.

En particulier dans des situations professionnelles et de vie économiquement incertaines, le coaching est comme une ancre qui peut stabiliser notre personnalité et nous montrer de nouvelles voies. 

C'est exactement la forme d'accompagnement professionnel dont nous avons besoin en ces temps économiques ! 

Le coaching comme opportunité

En tant qu'êtres humains, nous avons la capacité de ressentir nos pensées et nos peurs comme étant vraies. Notre corps ressent et vit avec nous comme si c'était réel. Bien que nous aimions notre liberté, nous sommes plus marqués par les événements, les circonstances et les personnes que nous ne le réalisons et ne le souhaitons souvent. Nous ne sommes pas toujours conscients de nos peurs et de leurs conséquences dès le début. Le fait est que plus nous avons peur de quelque chose, plus nous avons de chances de nous y diriger inconsciemment. Se percevoir comme une solution. Les pensées positives permettent d'obtenir des influences positives. 

Le coaching révèle notre façon de penser et de voir les choses, ainsi que nos compétences. 

Pour que nous puissions avoir plus d'influence sur notre vie, il est important de percevoir et de pouvoir classer notre comportement et celui de notre entourage. En adoptant une attitude favorable à la vie, nous marquons positivement notre existence et devenons plus résilients. Ces compétences sont particulièrement importantes en ces temps de pandémie de Corona. 

Coaching pour les particuliers

Un enfant vient au monde. Plus il grandit, plus il s'oriente vers ses parents et son environnement social. Il adopte les valeurs de son système social, car il est dépendant de ses personnes de confiance. En règle générale, nous transmettons les valeurs de nos parents. En contrepartie, nous vivons tous dans un monde qui change de seconde en seconde. "Qui ne vit pas avec son temps doit vivre avec son temps". dit-on si joliment. C'est vrai dans la vie professionnelle comme dans la vie privée. La bonne nouvelle : grâce au coaching, nous ne sommes pas obligés de nous abandonner et nous pouvons exercer une plus grande influence sur l'organisation de notre vie. Le coaching pour les personnes individuelles aide à conserver les valeurs actuelles tout en les adaptant, le cas échéant, à notre manière individuelle. Le coaching tient compte de nos talents et augmente notre capacité à vivre de manière authentique. Les conséquences : Réduire le stress, mieux comprendre, mieux maîtriser les changements, réagir de manière plus constructive, se fixer de nouveaux objectifs pour l'avenir.

Coaching d'affaires

Les entreprises en particulier sont très sollicitées dans cette économie dynamique. De plus en plus de concurrents internationaux et moins chers pénètrent sur le marché national via Internet, ou l'on se trouve soudain confronté à de nouveaux défis en raison des directives établies par la loi, comme le bureau à domicile, etc. (exemple : diriger une équipe en ligne). 

Le coaching d'affaires renforce les compétences aussi bien des cadres que des collaborateurs occupant des postes importants. Il aide à agir avec prudence et sérénité, à faire preuve de flexibilité et à reconnaître de nouvelles opportunités. Cette façon différente de penser et d'agir peut être décisive pour la survie des entreprises. Les cadres qui se connaissent et connaissent leurs compétences ont des avantages évidents sur leurs concurrents dans la gestion de l'entreprise. 

Coaching en ligne - pour un avenir sûr

Agir de manière ciblée malgré des changements surprenants. La pandémie nous a précisément mis au défi dans ce domaine. En peu de temps, transformer ses propres services et être présent en ligne. Par exemple dans le domaine du coaching en ligne. La numérisation est une solution importante à cet égard.

Coachingplus a également agi sans attendre et, en peu de temps, a adapté son offre au coaching en ligne. Vers un enseignement flexible, indépendant du lieu, qui permet de gagner du temps et de l'argent et qui est orienté vers le client. 

Devenir coach et investir dans son propre avenir et celui des autres

La pandémie de Corona nous a appris beaucoup de choses. Une société sans risque n'existe pas, la flexibilité et la créativité sont gagnantes. Mais l'enseignement le plus important est que nous sommes interdépendants. Le coaching vise précisément à favoriser cette interdépendance. 

Donner et recevoir, laisser l'unicité, éveiller des perspectives et bien plus encore. 

C'est ce que Coachingplus fait depuis plus de 20 ans avec ses formations continues en coaching. Nous ne devons pas attendre que le prochain défi se présente à nous. Une formation de coaching est un investissement dans le présent et dans l'avenir ! C'est pour cela que nous nous engageons.  En savoir plus sur la formation de coaching.

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