{"id":6807,"date":"2019-01-14T16:55:57","date_gmt":"2019-01-14T15:55:57","guid":{"rendered":"http:\/\/coachingplus.ch\/?p=6807"},"modified":"2022-03-18T18:17:34","modified_gmt":"2022-03-18T17:17:34","slug":"entreprises-mentors-experts-accompagnement-des-processus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/betriebliche-mentoren-experten-prozessbegleitung\/","title":{"rendered":"Mentors d'entreprise : experts de la pratique et de l'accompagnement des processus."},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Coachingplus accorde une grande importance \u00e0 une formation substantielle<\/h2>\n\n\n\n<p>La formation de mentor d'entreprise apporte une contribution importante \u00e0 l'image de soi du coach : dans la formation comme dans le cadre du travail personnel et de l'autor\u00e9flexion<strong> il \u00e9largit les comp\u00e9tences professionnelles et m\u00e9thodologiques<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour <strong>le succ\u00e8s dans la pratique<\/strong> deux facteurs d\u00e9cisifs s'y ajoutent : le profil de comp\u00e9tence personnel associ\u00e9 \u00e0 l'empathie. Ce n'est que sur cette base qu'apparaissent les conditions d'une collaboration ouverte et bas\u00e9e sur la confiance avec la personne \u00e0 coacher ou le client. Il s'agit d'une condition pr\u00e9alable importante \u00e0 la mise en place d'un processus de conseil professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p>Les mentors d'entreprise suivent une formation<strong> une formation compl\u00e8te et approfondie.<\/strong> En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, elle dure environ 18 mois. Tout au long de la formation, les candidats acqui\u00e8rent des comp\u00e9tences pratiques en mati\u00e8re de conseil. Ils consignent syst\u00e9matiquement leurs entretiens de conseil \u00e0 des fins de documentation et d'am\u00e9lioration personnelle continue.<\/p>\n\n\n\n<p>Formation de base de mentor d'entreprise FA - le cursus de coaching de 10 jours.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Examen professionnel f\u00e9d\u00e9ral : dipl\u00f4me reconnu en Suisse<\/h2>\n\n\n\n<p>Les travaux d'examen \u00e9crits, tels que le concept d'accompagnement et le travail th\u00e9matique, ont pour objet <strong>de formuler leur propre compr\u00e9hension de l'accompagnement.<\/strong> Les candidats d\u00e9veloppent leur compr\u00e9hension personnelle du coaching et de l'accompagnement par l'interaction entre les cours, leur propre pratique du conseil et le travail \u00e9crit.<\/p>\n\n\n\n<p>Le certificat d'une formation professionnelle sup\u00e9rieure est l'obtention d'un examen professionnel sup\u00e9rieur ou la fr\u00e9quentation d'une \u00e9cole sup\u00e9rieure. On parle g\u00e9n\u00e9ralement de niveau tertiaire.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec l'examen professionnel f\u00e9d\u00e9ral (EP), les dipl\u00f4m\u00e9s ach\u00e8vent une formation continue orient\u00e9e vers la pratique et obtiennent un certificat de sp\u00e9cialisation (CS). Le cours propos\u00e9 par Coachingplus<strong> est con\u00e7u de mani\u00e8re modulaire et est suivi en cours d'emploi.<\/strong> Dans le cadre du financement dit \"du sujet\", des fonds sont mis \u00e0 disposition par l'interm\u00e9diaire de l'Office f\u00e9d\u00e9ral de la sant\u00e9 publique. <a href=\"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/examens-federaux-financement-du-sujet-sbfi\/\">la Conf\u00e9d\u00e9ration a rembours\u00e9 r\u00e9troactivement 50 % des frais de cours.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Opportunit\u00e9s sur le march\u00e9 du travail<\/h2>\n\n\n\n<p>Actuellement, les mentors d'entreprise sont surtout actifs dans les offices r\u00e9gionaux de placement ou dans l'int\u00e9gration professionnelle. Les mentors d'entreprise sont de plus en plus demand\u00e9s dans les organisations : gr\u00e2ce \u00e0 leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re d'accompagnement, ils soutiennent les sp\u00e9cialistes et les cadres de leur entreprise \u00e0 tous les niveaux de leur carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous sommes fiers de <a href=\"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/best-practices-experiences-coaching-programme-detudes\/\">nos dipl\u00f4m\u00e9s !<\/a>&nbsp;Lire ici <a href=\"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/references-formation-globale-dipl-coach-sca\/\">autres r\u00e9f\u00e9rences.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vous voulez coacher et accompagner ? - Nous vous formons !<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Voici comment r\u00e9ussir vos d\u00e9buts dans le coaching professionnel :<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1\u00e8re \u00e9tape : cours de 10 jours sur le coaching appliqu\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Vivez 10 jours qui vous garantiront des sensations fortes ! Vous ferez l'exp\u00e9rience du renforcement de soi, de l'encouragement et ferez des progr\u00e8s importants avec vos propres questions individuelles. Vous apprendrez \u00e9galement \u00e0 coacher les autres.<\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s seulement 10 jours, vous avez d\u00e9j\u00e0 un premier dipl\u00f4me en main : <strong>Vous \u00eates un coach certifi\u00e9.<\/strong> Pas seulement des personnes de longue date <a href=\"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/references-psychologues-conseillers-professionnels-2\/\">Conseillers<\/a>&nbsp;b\u00e9n\u00e9ficient de cette formation, m\u00eame ceux qui ont fait leurs preuves <a href=\"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/references-entrainement-formation-continue-formation\/\">Professionnels de la formation<\/a>&nbsp;et <a href=\"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/references-etudes\/\">Nouveaux arrivants !<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Notre programme de coaching appliqu\u00e9 en 10 jours en d\u00e9tail :<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Vous reconnaissez vos points forts<\/strong> et d\u00e9veloppons des strat\u00e9gies pour travailler avec eux. Cela profite non seulement \u00e0 votre employeur, mais aussi \u00e0 vous-m\u00eame.<\/li><li>Vous d\u00e9couvrez <strong>Le coaching en tant que conseil en processus.<\/strong> Le coaching sert \u00e0 rendre les ressources de la personne coach\u00e9e visibles et utilisables.<\/li><li><strong>Vous apprenez des proc\u00e9dures pratiques et \u00e9prouv\u00e9es.<\/strong> ainsi que leurs fondements th\u00e9oriques et m\u00e9thodologiques. Cela a pour but de cerner au mieux les questions de vos futurs coach\u00e9s et de les traiter. Vous apprendrez <strong>conna\u00eetre et utiliser le pouvoir de la bonne question<\/strong><\/li><li><strong>Les conseils de sp\u00e9cialistes et d'experts sont une autre possibilit\u00e9,<\/strong> soutenir votre interlocuteur avec vos comp\u00e9tences professionnelles nouvellement acquises. Si vous envisagez de suivre une formation de mentor en entreprise, un troisi\u00e8me r\u00f4le vous sera propos\u00e9 par la suite : celui de formateur (transmission de connaissances).<\/li><li><strong>Les coachs ont imp\u00e9rativement besoin de conna\u00eetre les gens,<\/strong> car ils travaillent \"sur l'humain\". La formation comprend donc l'acquisition de <a href=\"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/psychologie-au-coaching-alfred-adlers-psychologie-individuelle\/\">Connaissance de la pens\u00e9e, des sentiments et des actes humains.<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><br>2e \u00e9tape : quatre modules pour vos comp\u00e9tences \u00e9largies en mati\u00e8re de conseil<\/h2>\n\n\n\n<p>Dans un d\u00e9lai de <strong>huit<\/strong> Les participants renforcent leurs comp\u00e9tences individuelles en mati\u00e8re de conseil. L'accent est mis sur des comp\u00e9tences \u00e9largies pour r\u00e9pondre aux questions typiques des individus et des organisations.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quatre modules pour une riche comp\u00e9tence en mati\u00e8re de conseil<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Coaching de carri\u00e8re :<\/strong> Aujourd'hui, les gens travaillent dans jusqu'\u00e0 cinq domaines professionnels tout au long de leur carri\u00e8re. Apprenez \u00e0 aider vos coach\u00e9s \u00e0 prendre des d\u00e9cisions intelligentes, personnellement enrichissantes et prometteuses pour leur carri\u00e8re.<\/li><li><strong>Comp\u00e9tences d'accompagnement du processus :<\/strong> D\u00e9veloppez votre savoir-faire en ce qui concerne le processus de conseil en lui-m\u00eame - de la pr\u00e9paration \u00e0 la r\u00e9alisation et \u00e0 la conclusion d'un processus d'accompagnement.<\/li><li><strong>Gestion et marketing de soi :<\/strong> Aidez vos coach\u00e9s \u00e0 identifier leurs propres mod\u00e8les de vie, \u00e0 les utiliser de mani\u00e8re profitable ou \u00e0 les surmonter. En m\u00eame temps, vous apprenez comment vos coach\u00e9s reconnaissent leurs points forts et les font travailler pour eux. Vous obtiendrez en outre de pr\u00e9cieux conseils pour votre propre marketing interne ou externe.<\/li><li><strong>Coaching d'\u00e9quipe :<\/strong> L'objectif de ce module est une collaboration efficace et coop\u00e9rative au sein des \u00e9quipes. Apprenez tout ce qu'il faut savoir sur les dynamiques d'\u00e9quipe et les facteurs de r\u00e9ussite de l'organisation d'une \u00e9quipe.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/diplome-de-coaching-reconnu-par-la-confederation-mentor-dentreprise-fa\/\"><strong>Ici<\/strong> vous trouverez plus d'informations<\/a> \u00e0 ces quatre modules.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Huit jours de s\u00e9minaire intensif vous donnent un aper\u00e7u approfondi de diff\u00e9rentes questions professionnelles et personnelles de vos coach\u00e9s.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3e \u00e9tape : d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences Supervisions de groupe<\/h2>\n\n\n\n<p>La troisi\u00e8me \u00e9tape sert \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 votre action professionnelle et \u00e0 garantir la qualit\u00e9 de votre conseil. Pour ce faire, vous recourez au moyen de la supervision de groupe. Les neuf demi-journ\u00e9es intensifient votre d\u00e9veloppement personnel et le font progresser. Pendant cette troisi\u00e8me \u00e9tape de votre formation, il est optimal d'avoir men\u00e9 les premiers entretiens d'accompagnement et de pr\u00e9voir une fen\u00eatre de temps pour d\u00e9velopper votre propre concept d'accompagnement et le consigner par \u00e9crit.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Le travail personnel \u00e9crit vous aide \u00e0 vous positionner professionnellement, de sorte que vous puissiez d\u00e9marrer de mani\u00e8re optimale dans la pratique avec vos comp\u00e9tences de conseil nouvellement acquises.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>En guise de conclusion, vous r\u00e9digerez votre travail th\u00e9matique. Les travaux \u00e9crits font partie de l'admission \u00e0 l'examen et seront au premier plan lors de l'examen oral. L'examen a lieu deux fois par an \u00e0 Sursee.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous vous envoyons le r\u00e8glement d'examen d\u00e9taill\u00e9 pour le brevet f\u00e9d\u00e9ral de mentor en entreprise. <a href=\"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/contact\/\">sur demande.<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souhaitez suivre la formation de mentor d'entreprise f\u00e9d\u00e9ral FA ? Chez Coachingplus, vous obtenez des outils de coaching \u00e9prouv\u00e9s dans la pratique et bien plus encore.<\/p>","protected":false},"author":20,"featured_media":11446,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Betrieblicher Mentoren: Experten Praxis und Prozessbegleitung","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":27,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-6807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6807"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6807\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14886,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6807\/revisions\/14886"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}