La demande d'accompagnement professionnel est forte dans de nombreux domaines. De ce point de vue, le mentorat est un m\u00e9tier d'avenir. Il s'agit souvent d'accompagner les collaborateurs dans les exigences sans cesse croissantes de l'\u00e9conomie. Le travail de direction a \u00e9galement chang\u00e9. Les cadres ont besoin de nouvelles comp\u00e9tences et de nouvelles capacit\u00e9s d'action.<\/p>\n\n\n\n
\nJusque-l\u00e0, tout va bien. Mais quel prestataire de formation convient et pr\u00e9pare de mani\u00e8re fiable \u00e0 l'examen f\u00e9d\u00e9ral ?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Bien v\u00e9rifier l'offre de formation<\/h3>\n\n\n\n
L\u00e0 o\u00f9 un nouveau profil professionnel voit le jour, l'offre de prestataires de formation augmente \u00e9galement. Pour les personnes int\u00e9ress\u00e9es, une offre \u00e9tendue est un atout. En revanche, l'offre de formation - forme de l'enseignement, mati\u00e8re, outils, possibilit\u00e9s de r\u00e9flexion, etc. - doit \u00eatre bien contr\u00f4l\u00e9e. En outre, la question se pose de savoir combien de candidats des instituts de formation ont finalement r\u00e9ussi l'examen. Apr\u00e8s tout, 30 % des candidats \u00e9chouent \u00e0 l'examen.<\/p>\n\n\n\n
C'est avec plaisir que nous vous pr\u00e9sentons ci-dessous les principaux points qui font que vous avez raison de choisir l'offre de Coachingplus.<\/p>\n\n\n\n
Crit\u00e8res de s\u00e9lection pour une formation qualifi\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n
1. l'institut dispose-t-il d'au moins un accompagnateur reconnu en tant que formateur ?<\/h3>\n\n\n\n
Les accompagnateurs ont besoin d'une reconnaissance de l'organe responsable (voir la liste sur le site de l'OFFT) pour mener les s\u00e9ances sur le processus de d\u00e9veloppement personnel des futurs mentors\/mentors en entreprise (selon le point 3.31c du r\u00e8glement et les directives page 4\/14, point 3.3). bp-mentor.ch<\/a>).<\/p>\n\n\n\n
Actuellement, la liste des accompagnateurs reconnus pour l'ensemble de la Suisse ne comprend que 30 personnes.<\/p>\n\n\n\n
2. les formateurs sont-ils eux-m\u00eames titulaires d'un dipl\u00f4me de mentor d'entreprise f\u00e9d\u00e9ral FA ?<\/h3>\n\n\n\n
La cr\u00e9dibilit\u00e9 na\u00eet l\u00e0 o\u00f9 il y a des mod\u00e8les. Les mod\u00e8les ont g\u00e9n\u00e9ralement v\u00e9cu quelque chose personnellement et peuvent ainsi informer les participants de leur propre exp\u00e9rience sur ce qui est important dans l'examen.<\/p>\n\n\n\n
3. officiellement r\u00e9pertori\u00e9 par le SBFI ?<\/h3>\n\n\n\n
Le Secr\u00e9tariat d'Etat \u00e0 la formation, \u00e0 la recherche et \u00e0 l'innovation (SEFRI) met \u00e0 disposition une liste. Celle-ci donne des informations sur les cours de pr\u00e9paration \u00e0 l'examen de \"mentor d'entreprise avec brevets\". Votre institut favori figure-t-il \u00e9galement sur la liste ? Vous pouvez le v\u00e9rifier tr\u00e8s facilement (exemple : becc.admin.ch<\/a>)<\/p>\n\n\n\n
Coachingplus est r\u00e9f\u00e9renc\u00e9 depuis la premi\u00e8re heure et r\u00e9pond \u00e0 toutes les exigences.<\/p>\n\n\n\n
4. succ\u00e8s aux examens : qui a d\u00e9j\u00e0 r\u00e9ussi ?<\/h3>\n\n\n\n
Demandez \u00e0 l'institut de formation quel est le taux de r\u00e9ussite aux examens.<\/p>\n\n\n\n
Chez Coachingplus, tous les candidats ont r\u00e9ussi les deux derniers examens. Actuellement, nous avons form\u00e9 49 personnes au brevet f\u00e9d\u00e9ral de mentor d'entreprise. Lire ici<\/a> continue.<\/p>\n\n\n\n
5. la formation est-elle aussi bonne que le promettent les publicit\u00e9s ?<\/h3>\n\n\n\n
L'image de soi promet beaucoup. Que ce soit dans un prospectus ou sur un site web. Le mieux est de demander aux dipl\u00f4m\u00e9s d'une formation ou d'un institut. S'ils se pr\u00e9sentent avec un nom et un visage, cela parle en faveur de la formation. Voici ce que disent les participants (exemples) de Coachingplus :<\/p>\n\n\n\n
\n
- Andreas Maffioletti<\/a> Mentor d'entreprise FA depuis juin 2017<\/li>\n\n\n\n
- Daniela Hunziker<\/a> Mentor d'entreprise FA depuis nov. 2017<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
L'exp\u00e9rience des enseignants compte.<\/p>\n\n\n\n
L'exp\u00e9rience compte. Cinq raisons pour lesquelles vous avez raison de faire appel \u00e0 Coachingplus :<\/h2>\n\n\n\n
1. 25 ans d'exp\u00e9rience au service de votre formation<\/h3>\n\n\n\n
Les participants \u00e0 Coachingplus b\u00e9n\u00e9ficient de 25 ans de pratique et de savoir-faire en mati\u00e8re de coaching.<\/p>\n\n\n\n
2. Coachingplus propose une formation modulaire<\/h3>\n\n\n\n
Chez Coachingplus, nous ne pensons pas en termes de semestres, mais de modules.<\/p>\n\n\n\n
Votre avantage : vous d\u00e9cidez de la vitesse \u00e0 laquelle vous souhaitez suivre la formation. Nous d\u00e9marrons plusieurs fois par an et offrons une garantie de suivi.<\/p>\n\n\n\n
Si vous le souhaitez, vous pouvez m\u00eame vous y remettre apr\u00e8s des ann\u00e9es. C'est vous qui d\u00e9cidez du rythme, sans aucune restriction !<\/p>\n\n\n\n
3. Coachingplus - les faits les plus importants<\/h3>\n\n\n\n
Les arguments en faveur de Coachingplus : 25 ans de formation de qualit\u00e9 constante. Plus de 2 500 dipl\u00f4m\u00e9s tr\u00e8s satisfaits. Nos contenus de formation comme le coaching de carri\u00e8re, le coaching d'\u00e9quipe, Gestion et marketing de soi<\/strong> ne sont pas seulement ax\u00e9s sur la pratique, ils sont aussi adapt\u00e9s en permanence aux exigences actuelles de l'\u00e9conomie.<\/p>\n\n\n\n
Coachingplus est membre depuis 2006 de l'association responsable de l'examen f\u00e9d\u00e9ral et a depuis la premi\u00e8re heure en 2014 la possibilit\u00e9 de former au dipl\u00f4me de coaching reconnu au niveau f\u00e9d\u00e9ral. Nous sommes fiers de nos dipl\u00f4m\u00e9s !<\/a><\/p>\n\n\n\n
4. bon march\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
Coachingplus dispose d'une infrastructure l\u00e9g\u00e8re, de frais de personnel r\u00e9duits et de locaux de formation attrayants. <\/p>\n\n\n\n
Gr\u00e2ce aux subventions de l'\u00c9tat, cette formation est soutenue \u00e0 hauteur de 50 %. Les participants peuvent donc se former avec des fonds propres raisonnables. Gr\u00e2ce \u00e0 ce soutien, le risque financier est beaucoup plus faible.<\/p>\n\n\n\n
5. qualit\u00e9 et conviction<\/h3>\n\n\n\n
Le monde du coaching \u00e9volue lui aussi : Coachingplus reste toujours \u00e0 l'\u00e9coute. Nous appliquons imm\u00e9diatement les nouvelles exigences en mati\u00e8re de formation. La cr\u00e9dibilit\u00e9 et la qualit\u00e9 sont pour nous des priorit\u00e9s absolues.<\/p>\n\n\n\n