{"id":542,"date":"2015-05-20T16:57:04","date_gmt":"2015-05-20T15:57:04","guid":{"rendered":"http:\/\/coachingplus.ch\/?p=542"},"modified":"2022-03-18T15:36:22","modified_gmt":"2022-03-18T14:36:22","slug":"apprentissage-tout-au-long-de-la-vie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/lebenslanges-lernen\/","title":{"rendered":"Apprentissage tout au long de la vie"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Formation - Formation continue<\/h2>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Apprendre, c'est comme ramer \u00e0 contre-courant. Si l'on s'arr\u00eate, on repart \u00e0 la d\u00e9rive.<br>(Laozi)<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Choisir un m\u00e9tier - le premier pas dans le monde du travail<\/h3>\n\n\n\n<p>Quelle formation est la plus appropri\u00e9e ? Quelles sont les exigences requises ? Dans la formation professionnelle, le baccalaur\u00e9at sp\u00e9cialis\u00e9 ou la maturit\u00e9 sont souvent exig\u00e9s. En raison de la p\u00e9nurie actuelle de places d'apprentissage, la situation sur le march\u00e9 suisse de la formation s'aggrave \u00e0 vue d'\u0153il. Il est souvent indispensable de conseiller les jeunes adultes sur leurs \u00e9tudes et de les pr\u00e9parer aux examens.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Candidature : des comp\u00e9tences sociales sont requises<\/h3>\n\n\n\n<p>La connaissance de l'\u00eatre humain commence toujours par sa propre personne : Ce n'est qu'en se connaissant soi-m\u00eame que l'on peut mieux juger son entourage. Dans des dossiers de candidature bien document\u00e9s, les d\u00e9butants doivent \u00e9galement pr\u00e9senter leurs propres points forts et leur intelligence \u00e9motionnelle. Les signes de l'intelligence \u00e9motionnelle sont l'expression appropri\u00e9e et efficace de ses propres sentiments et l'interaction sociale entre les personnes. La gestion des conflits est une comp\u00e9tence centrale de l'intelligence \u00e9motionnelle.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9ducation et formation<\/h3>\n\n\n\n<p>Les possibilit\u00e9s actuelles de formation continue doivent \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9es au-del\u00e0 des guides d'\u00e9tudes ordinaires. De m\u00eame, les possibilit\u00e9s de la deuxi\u00e8me voie de formation doivent \u00eatre expliqu\u00e9es en d\u00e9tail. Les changements de la politique de l'\u00e9ducation de ces derni\u00e8res ann\u00e9es offrent de nouvelles possibilit\u00e9s comme : Les hautes \u00e9coles sp\u00e9cialis\u00e9es, l'enseignement \u00e0 distance ou les universit\u00e9s \u00e0 distance. Les formations initiales ont aujourd'hui une autre signification qu'il y a 20 ans. Les jeunes qui entrent aujourd'hui sur le march\u00e9 du travail peuvent s'attendre \u00e0 exercer cinq \u00e0 sept m\u00e9tiers tr\u00e8s diff\u00e9rents au cours de leur carri\u00e8re. La flexibilit\u00e9, la volont\u00e9 d'apprendre et la comp\u00e9tence sont des qualit\u00e9s requises.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Apprentissage tout au long de la vie gr\u00e2ce \u00e0 la formation continue<\/h3>\n\n\n\n<p>Il est aujourd'hui essentiel de se former en permanence en cours d'emploi afin d'obtenir des impulsions pour l'\u00e9cole, les \u00e9tudes et le travail. Les personnes qui se forment en permanence ont de meilleures chances dans la vie professionnelle, que ce soit \u00e0 leur poste actuel ou lors d'une \u00e9ventuelle candidature aupr\u00e8s d'un nouvel employeur.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mentorat - entretiens-conseils et aide concr\u00e8te<\/h3>\n\n\n\n<p>La formation professionnelle sp\u00e9cialis\u00e9e peut \u00eatre soutenue par le mentorat en tant que forme d'encadrement des collaborateurs au sein de l'entreprise. En cours d'emploi, le mentorat a pour objectif de favoriser une introduction rapide et sans probl\u00e8me des nouveaux collaborateurs dans une organisation, de se familiariser avec les conditions de l'organisation et sa culture et de limiter les \u00e9ventuels probl\u00e8mes initiaux. Le mentoring peut \u00e9galement servir de conseil de carri\u00e8re \u00e0 long terme au sein de l'entreprise. Il est particuli\u00e8rement utilis\u00e9 pour conseiller les futurs dirigeants (cadres) en tant que formation informelle au leadership et est soutenu par une formation au management.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quelle formation est la plus appropri\u00e9e ? Quelles sont les exigences requises ? Dans la formation professionnelle, le baccalaur\u00e9at sp\u00e9cialis\u00e9 ou la maturit\u00e9 sont souvent exig\u00e9s. La p\u00e9nurie actuelle de places d'apprentissage aggrave visiblement la situation sur le march\u00e9 suisse de la formation. C'est pourquoi l'apprentissage tout au long de la vie est utile \u00e0 tous.<\/p>","protected":false},"author":20,"featured_media":11655,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"Lebenslanges Lernen I Coachingplus","_seopress_titles_desc":"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. 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