{"id":3908,"date":"2017-07-24T07:23:34","date_gmt":"2017-07-24T06:23:34","guid":{"rendered":"http:\/\/coachingplus.ch\/?p=3908"},"modified":"2022-03-18T18:13:57","modified_gmt":"2022-03-18T17:13:57","slug":"meilleures-pratiques-de-la-formation-au-coachingplus-donato-dorizzi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/best-practices-die-ausbildung-bei-coachingplus-donato-dorizzi\/","title":{"rendered":"Les meilleures pratiques : La formation chez Coachingplus - Donato Dorizzi"},"content":{"rendered":"
\"Donato<\/figure>\n\n\n\n

Donato Dorizzi, Kloten<\/p>\n\n\n\n

Exp\u00e9rience pratique et v\u00e9cue du coaching<\/h2>\n\n\n\n

Exemple de meilleure pratique en mati\u00e8re de coaching : la formation chez Coachingplus.<\/p>\n\n\n\n

Quelle formation continue me permettra de progresser ? Vous connaissez ces pens\u00e9es ? On investit beaucoup de temps et souvent aussi de l'argent \u00e9pargn\u00e9 depuis longtemps et durement. Au bout du compte, il doit en sortir quelque chose. Plus de chances. Une meilleure estime de soi. Plus de reconnaissance. Plus d'argent. Au final, nous voulons que notre formation continue nous apporte des avantages tangibles. De plus, l'institut de formation devrait \u00eatre reconnu et exp\u00e9riment\u00e9 et pouvoir faire \u00e9tat de comp\u00e9tences et de r\u00e9f\u00e9rences correspondantes. A la fin de la formation, le sentiment de s\u00e9curit\u00e9 d'avoir investi au bon endroit devrait pr\u00e9valoir. Et tout commence par la question pos\u00e9e au d\u00e9but :<\/p>\n\n\n\n

\"Quelle formation continue me permettra de progresser ?\"<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

La comp\u00e9tence professionnelle est une chose. L'empathie, les comp\u00e9tences sociales, la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9, etc. en sont une autre.<\/h2>\n\n\n\n

\"Mon entourage a r\u00e9agi positivement \u00e0 mon changement. Mon \u00e9coute et mon questionnement ont chang\u00e9. Je me pr\u00e9sente avec plus d'assurance et j'aide ou soutiens mon entourage \u00e0 prendre la 'bonne' d\u00e9cision. Je ne vois plus les probl\u00e8mes des autres de mani\u00e8re aussi superficielle\".<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

(Donato Dorizzi, dipl\u00f4m\u00e9 du cours de 10 jours sur le coaching appliqu\u00e9).<\/p>\n\n\n\n

Quelle est la formation continue qui convient ?<\/h2>\n\n\n\n

Il est souvent tr\u00e8s difficile de r\u00e9pondre \u00e0 cette question. Quels objectifs veut-on atteindre ? Quelles comp\u00e9tences veut-on acqu\u00e9rir ? En fin de compte, il s'agit de renforcer ses propres capacit\u00e9s. Des atouts que l'on peut utiliser de mani\u00e8re cibl\u00e9e et profitable dans sa profession. Est-il possible d'aller plus loin ? Une formation qui soit \u00e9galement utile dans la vie priv\u00e9e ?<\/p>\n\n\n\n

Donato Dorizzi, par exemple, a choisi de suivre un cursus de coaching appliqu\u00e9 de 10 jours. Une formation qui a des r\u00e9percussions aussi bien dans le milieu professionnel que dans la vie priv\u00e9e : une formation de coach. Mais n'y a-t-il pas d\u00e9j\u00e0 assez de coachs sur le march\u00e9 ? Ou le coaching peut-il aussi aider les personnes occupant des postes de direction (gestion des collaborateurs) ou peut-\u00eatre m\u00eame seulement celles qui sont confront\u00e9es \u00e0 une client\u00e8le difficile (domaine social) ? Pour Donato Dorizzi, les raisons de suivre cette formation continue sont nombreuses.<\/p>\n\n\n\n

\"Dans le monde d'aujourd'hui, o\u00f9 tout va tr\u00e8s vite, on peut mieux s'occuper des collaborateurs et la compr\u00e9hension vis-\u00e0-vis des probl\u00e8mes est plus grande. Gr\u00e2ce \u00e0 la bonne technique de questionnement et \u00e0 l'utilisation des outils de coaching, on arrive au but en tant qu'unit\u00e9, ce qui renforce le 'ensemble'. Les qualifications cl\u00e9s sont encourag\u00e9es et entra\u00een\u00e9es, les comp\u00e9tences sociales sont renforc\u00e9es\".<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

\"J'ai acquis des connaissances et des outils pour coacher les autres\/collaborateurs ainsi que moi-m\u00eame. La formation apporte des avantages dans le monde des affaires comme dans la vie priv\u00e9e\".<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

\"\u00c0 l'heure actuelle, le coaching devrait faire partie de la formation des cadres. Je recommanderais \u00e0 tout dirigeant de suivre le cours de 10 jours sur le coaching appliqu\u00e9\".<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Sur Internet, on trouve de nombreux prestataires de formations de coaching. Il est difficile de faire le bon choix. Ce qui est important pour le choix du prestataire de formation, ce sont les exp\u00e9riences personnelles des participants pr\u00e9c\u00e9dents. Donato Dorizzi a v\u00e9cu les avantages du cursus de cette mani\u00e8re :<\/p>\n\n\n\n

\"Le haut niveau de connaissances techniques du conf\u00e9rencier et sa bonne transmission logique, des exemples compr\u00e9hensibles pour chaque participant. L'\u00e9change intensif d'exp\u00e9riences avec les participants. Comment obtenir les informations importantes et n\u00e9cessaires de la part de la personne \u00e0 coacher en utilisant la bonne technique de questionnement\".<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Qu'est-ce qui a chang\u00e9 concr\u00e8tement ? Quels sont les effets du cursus de coaching qu'il a lui-m\u00eame ressentis et que son entourage a \u00e9galement ressentis ? Comment la formation a-t-elle \u00e9t\u00e9 per\u00e7ue par les entreprises pour lesquelles il avait postul\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n

\"La formation en coaching a eu un impact positif sur ma recherche d'emploi. La formation en coaching a laiss\u00e9 une impression positive aupr\u00e8s des diff\u00e9rents employeurs. On ne s'arr\u00eate pas l\u00e0, on se forme \u00e0 un niveau qui nous permet d'\u00e9voluer aussi bien en tant que cadre qu'en tant que collaborateur, selon le poste occup\u00e9\".<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

\"Je suis apparu plus calme et plus s\u00fbr de moi lors des entretiens d'embauche. Mes questions ont chang\u00e9. Le 'facteur de stress' a diminu\u00e9 de beaucoup\".<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

La formation est termin\u00e9e. On a donc une fois de plus fait quelque chose pour son marketing personnel. Maintenant, on peut \u00e0 nouveau se reposer un peu. C'est ce que nous pensons parfois. Mais cette attitude comporte certains risques. Il faut s'accrocher. R\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la mani\u00e8re dont les connaissances acquises peuvent \u00eatre appliqu\u00e9es. C'est \u00e9galement ce que recommande Donato Dorizzi.<\/p>\n\n\n\n

\"Se pr\u00e9occuper de savoir comment et quel groupe de personnes on souhaite coacher. Utiliser correctement les techniques et les outils pour mettre la personne \u00e0 coacher \u00e0 l'aise et en confiance. Se former en permanence pour rester \u00e0 la pointe du coaching\".<\/em><\/p><\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quelle formation continue me permettra de progresser ? Vous connaissez ces pens\u00e9es ? On investit beaucoup de temps et souvent aussi de l'argent \u00e9pargn\u00e9 depuis longtemps et durement. Au bout du compte, il doit en sortir quelque chose. Plus de chances. Une meilleure estime de soi. Plus de reconnaissance. <\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":7073,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":46,"footnotes":""},"categories":[110],"tags":[111],"class_list":["post-3908","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-best-practices-erfahrungen-mit-dem-10-taegigen-studiengang-fuer-angewandtes-caoching","tag-donato-dorizzi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3908","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3908"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3908\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14881,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3908\/revisions\/14881"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3908"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3908"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3908"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}