{"id":3164,"date":"2017-02-22T14:28:02","date_gmt":"2017-02-22T13:28:02","guid":{"rendered":"http:\/\/coachingplus.ch\/?p=3164"},"modified":"2020-10-09T13:15:45","modified_gmt":"2020-10-09T11:15:45","slug":"formation-continue-transversale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/quereinsteiger-weiterbildung\/","title":{"rendered":"Formation continue des personnes en reconversion professionnelle : penser de mani\u00e8re transversale, agir de mani\u00e8re rectiligne"},"content":{"rendered":"

Penser de mani\u00e8re transversale, agir de mani\u00e8re rectiligne<\/h3>\n\n\n\n

Trouver un emploi apr\u00e8s la formation peut s'av\u00e9rer difficile. L'exp\u00e9rience fait d\u00e9faut et elle est extr\u00eamement importante pour certaines entreprises. Trouver un emploi - cela devrait \u00eatre faisable. Mais selon le secteur, selon la situation \u00e9conomique, la recherche d'un emploi peut devenir un v\u00e9ritable d\u00e9fi. L'une des nombreuses alternatives consiste \u00e0 suivre une formation continue pour changer de m\u00e9tier. Pour cela, il faut laisser tomber ce qui a \u00e9t\u00e9 fait jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent. Penser diff\u00e9remment et agir en ligne droite.<\/p>\n\n\n\n

Transversal = d\u00e9couvrir de nouvelles possibilit\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n

Lorsque l'on se retrouve dans une impasse, il n'y a pas beaucoup de possibilit\u00e9s \u00e0 premi\u00e8re vue. La seule chose \u00e0 faire est de faire demi-tour, de revenir jusqu'\u00e0 la premi\u00e8re bifurcation possible et d'essayer de nouveau. C'est ce que nous pensons. Comme chacun sait, la direction doit \u00eatre la bonne. Nous avons investi beaucoup de temps dans notre formation. Nous avons aussi de l'exp\u00e9rience et pourtant, nous ne trouvons pas de nouvel emploi. Attendre de voir ? Boire du th\u00e9 ? Se contenter d'attendre ? Tout finira bien par s'arranger ? Selon le poste, plus de 100 autres personnes postulent en m\u00eame temps. Les chances diminuent donc. Elles diminuent massivement. Il est difficile de gagner \u00e0 la loterie... Est-ce que l'attente est vraiment une bonne id\u00e9e ? Peut-\u00eatre que \"faire une chose et ne pas en faire une autre\" est une meilleure solution. Elle offre au moins plus d'options. Postuler, penser en dehors des sentiers battus et \u00e9largir les possibilit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

R\u00eaves d'enfants, tendances et comp\u00e9tences uniques<\/h3>\n\n\n\n

Pilote, policier, m\u00e9decin - les r\u00eaves d'enfant sont importants et ne doivent pas \u00eatre sous-estim\u00e9s. Et pourtant, nous les laissons souvent derri\u00e8re nous. Quel est le rapport avec notre m\u00e9tier actuel ? Y a-t-il des similitudes ? Existe-t-il des possibilit\u00e9s de prendre une autre voie et de se diriger malgr\u00e9 tout vers le m\u00e9tier d'enfant ou le m\u00e9tier de r\u00eave ?<\/p>\n\n\n\n

Nous vieillissons. Il n'y a pas assez de personnel soignant et bien d'autres choses encore. Une tendance in\u00e9luctable. Une qui ne peut pas \u00eatre r\u00e9partie sur quelques \u00e9paules seulement. Des services ou des soins pour les seniors. Pourquoi ne pas le faire ? Les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es ne sont qu'une des nombreuses tendances qui cr\u00e9ent davantage de possibilit\u00e9s professionnelles et pour lesquelles il convient de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 un changement de carri\u00e8re. De plus, nous sommes ici sensibilis\u00e9s, en passant, \u00e0 notre propre retraite.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9fl\u00e9chissez aux emplois que vous avez occup\u00e9s jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent. Y a-t-il eu des moments o\u00f9 l'on vous a reconnu des comp\u00e9tences particuli\u00e8res ? Par exemple, un joueur d'\u00e9quipe avec beaucoup d'empathie. Ou la capacit\u00e9 de motiver les gens.<\/p>\n\n\n\n

Lors d'un entretien de coaching (voir Coaching-Trainer.ch<\/a>), de telles possibilit\u00e9s d'accompagnement sont \u00e9labor\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Penser de mani\u00e8re transversale - corriger le tir gr\u00e2ce \u00e0 un coaching<\/h3>\n\n\n\n

Parfois, nous ne devons pas seulement investir pour les autres. Parfois, il s'agit simplement de nous. Pour que nous soyons plus conscients de la vie. Pour que nous puissions situer la situation et les personnes impliqu\u00e9es. Cela peut \u00eatre dans un contexte professionnel. Mais aussi dans la vie priv\u00e9e. Prendre de la hauteur par rapport \u00e0 des d\u00e9fis difficiles \u00e0 g\u00e9rer. Savoir distinguer ce qui est important de ce qui ne l'est pas et le faire avancer de mani\u00e8re judicieuse. Utiliser les comp\u00e9tences de mani\u00e8re cibl\u00e9e. Appeler cela tout simplement : organiser activement sa vie.<\/p>\n\n\n\n

Formation continue des personnes en reconversion : penser, oser et agir hors des sentiers battus<\/h3>\n\n\n\n

Les perspectives professionnelles devraient \u00eatre examin\u00e9es r\u00e9guli\u00e8rement. Il est plus facile de g\u00e9rer l'avenir lorsque la pression n'est pas trop forte. Si vous n'agissez pas, personne ne le fera malheureusement. Du moins pas avec les m\u00eames int\u00e9r\u00eats et le m\u00eame enthousiasme. L'implication personnelle fait avancer les choses. Le cursus de coaching appliqu\u00e9 de Coachingplus, d'une dur\u00e9e de 10 jours, est une formation continue qui aide \u00e0 accompagner les gens - y compris soi-m\u00eame - et \u00e0 fa\u00e7onner sa vie. Elaborer de nouveaux points de vue, les percevoir et agir. C'est une possibilit\u00e9. Elle peut sembler inimaginable au premier abord. Cela vaut peut-\u00eatre la peine de s'y int\u00e9resser.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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