En p\u00e9riode de changement, nous sommes confront\u00e9s \u00e0 beaucoup de nouveaut\u00e9s et d'inconnues. L'ann\u00e9e 2015 a \u00e9t\u00e9 riche en \u00e9v\u00e9nements. \"Sans fronti\u00e8res\", c'est ainsi qu'il faudrait d\u00e9crire cette ann\u00e9e. Il y a eu l'abolition du taux plancher de l'euro, qui a constitu\u00e9 un d\u00e9fi et laiss\u00e9 des traces \u00e9videntes dans l'\u00e9conomie. Puis la vague de r\u00e9fugi\u00e9s dans l'espace germanophone. Pour des raisons humanitaires, les fronti\u00e8res ont \u00e9t\u00e9 ouvertes de mani\u00e8re presque inconditionnelle et une aide imm\u00e9diate a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
Entre-temps, un certain temps s'est \u00e9coul\u00e9. Des entreprises se sont r\u00e9orient\u00e9es, se sont structur\u00e9es diff\u00e9remment et ont relev\u00e9 les d\u00e9fis gr\u00e2ce \u00e0 l'innovation. D'autres ont pris le chemin de l'\u00e9tranger. Les opinions ont \u00e9galement \u00e9volu\u00e9 en ce qui concerne la crise des r\u00e9fugi\u00e9s. Les cas de violence font surgir des peurs insoup\u00e7onn\u00e9es. Peur de l'inconnu. Peur de perdre ce que nous avons mis des ann\u00e9es \u00e0 construire. Les adversaires sont \"clairement\" identifi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
... nous avons remarqu\u00e9 pour la premi\u00e8re fois que le monde devenait plus petit. Le commerce international s'est d\u00e9velopp\u00e9, les commandes via la boutique en ligne dans des pays lointains \u00e0 des prix beaucoup plus avantageux nous ont ouvert de nouvelles possibilit\u00e9s. Ce n'est qu'un des effets du WWW. Les m\u00e9dias sociaux ont permis de communiquer avec des amis du monde entier. De mettre en garde. Ou encore d'\u00e9crire \u00e0 quel point il fait bon \u00eatre en vacances ou dans son nouveau pays. Le monde se rapproche. L'espace de vie se r\u00e9tr\u00e9cit. Le partage devient une discipline indispensable.<\/p>\n\n\n\n
Nous d\u00e9finissons nos adversaires. Peut-\u00eatre des choses que nous ne connaissons pas, des cultures \u00e9trang\u00e8res, des personnes \u00e9trang\u00e8res. De pr\u00e9f\u00e9rence de mani\u00e8re globale. Ainsi, nous savons contre qui nous devons nous battre. Et nous oublions facilement notre propre responsabilit\u00e9. C'est ce qu'a compris l'ancien joueur de tennis professionnel et fondateur du coaching, Timothy Gallwey. Selon lui, l'adversaire dans la t\u00eate est plus fort que celui de l'autre c\u00f4t\u00e9 du filet. Cela signifie que nous pouvons porter notre attention sur sa force, sur toutes les d\u00e9cisions erron\u00e9es de l'arbitre ou sur nos propres actions. Nous pouvons influencer cette derni\u00e8re. Avec lui, nous cr\u00e9ons.<\/p>\n\n\n\n
Par exemple, les enfants qui se font remarquer. Leurs parents. Les ch\u00f4meurs, les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l'aide sociale, les collaborateurs d\u00e9sorient\u00e9s, etc. Les \u00eatres humains sont des \u00eatres sociaux. C'est ce que nous savons de la psychologie individuelle. Cela signifie que nous avons besoin de notre niche (source : livre \"Wendepunkte im Lebenslauf\" - J\u00f6rg Willi), d'un environnement social dans lequel nous nous sentons bien, o\u00f9 nous pouvons entrer et nous d\u00e9velopper. Nous avons besoin de feedbacks constructifs. Des amis. Des relations plus ou moins proches. Nous voulons nous impliquer et aider. Avoir des perspectives et pouvoir contribuer \u00e0 fa\u00e7onner un avenir qui en vaut la peine. Ce sont des besoins que tout le monde conna\u00eet. Ind\u00e9pendamment de l'origine, de la langue ou de la position sociale.<\/p>\n\n\n\n
Revenons au coaching. Pour comprendre Timothy Gallwey, il faut une notion importante d\u00e9couverte par Alfred Adler, le fondateur de la psychologie individuelle : l'\u00e9quivalence. Ce qui a la m\u00eame valeur n'a pas besoin de se prouver ou d'avoir raison. Peut d\u00e9fendre sa propre opinion. Est respect\u00e9. L'\u00e9quivalence est \u00e9galement une condition pr\u00e9alable au coaching.<\/p>\n\n\n\n
Le coaching aide \u00e0 mieux se conna\u00eetre soi-m\u00eame. Comprendre sa propre mani\u00e8re d'agir. Savoir quels sont ses points forts. Celui qui sait qui il est et ce qu'il a peut mieux s'int\u00e9grer dans la soci\u00e9t\u00e9. Peut favoriser la stabilit\u00e9 au sein de la famille, du lieu de travail, de l'association. Partout o\u00f9 il y a des gens. La stabilit\u00e9 en p\u00e9riode de changement aide aussi les autres \u00e0 s'orienter et \u00e0 faire les premiers pas vers leur nouvel avenir.<\/p>\n\n\n\n