\u00c9cole de coaching<\/a> peut \u00eatre apprise.<\/p>\n\n\n\nL'empathie est une qualit\u00e9 importante pour cr\u00e9er de nouvelles relations. Pour relier les gens entre eux. Elle est comme une monnaie biologique pour \"acheter\" une confiance durable. La confiance est l'une des conditions importantes pour la cohabitation de personnes de cultures et d'opinions tr\u00e8s diff\u00e9rentes. Il est tout aussi important de reconna\u00eetre que l'\u00eatre humain 100 % est unique. Par cons\u00e9quent, sa mani\u00e8re d'aborder la vie l'est \u00e9galement.<\/p>\n\n\n\n
\u00catre \u00e0 l'\u00e9coute. Saisir la situation. Entra\u00eenement \u00e0 la pleine conscience.<\/h2>\n\n\n\n
Outre des connaissances psychologiques de base et un large \u00e9ventail d'outils de coaching, le coach doit savoir \u00e9couter. Donner de l'espace \u00e0 la personne \u00e0 coacher, la laisser se tenir debout avec toutes ses facettes et en m\u00eame temps \u00eatre capable de la saisir le mieux possible. Reconna\u00eetre ses modes de pens\u00e9e et d'action. Augmenter la vigilance de la personne \u00e0 coacher par des questions cibl\u00e9es. Si n\u00e9cessaire, attirer l'attention sur les saboteurs et les pi\u00e8ges int\u00e9rieurs. Mettre en \u00e9vidence les signaux internes afin que les personnes en qu\u00eate de conseils soient averties \u00e0 temps, s'entra\u00eenent et puissent r\u00e9agir diff\u00e9remment dans des situations d\u00e9licates.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9quipe et empathie<\/h3>\n\n\n\n
Une \u00e9quipe qui r\u00e9ussit est un groupe de personnes qui se font mutuellement confiance. La confiance v\u00e9cue, c'est, comme au football, la passe \u00e0 l'aveugle. Lorsque le porteur du ballon, sorti de nulle part, fait une passe dans la course d'un autre joueur qu'il ne peut pas avoir vu auparavant. Les signaux corporels, l'exp\u00e9rience et l'empathie rendent cette passe aveugle possible. Dans le monde du travail, l'empathie signifie que les collaborateurs prennent leurs responsabilit\u00e9s. Ils r\u00e9fl\u00e9chissent quand quelqu'un est absent. Lorsqu'ils remarquent au travail des choses qui doivent \u00eatre corrig\u00e9es et qui affecteraient les t\u00e2ches d'autres collaborateurs. La pens\u00e9e en r\u00e9seau est \u00e9galement un effet de l'empathie.<\/p>\n\n\n\n
Risque de manque d'empathie<\/h3>\n\n\n\n
Un coach qui ne poss\u00e8de pas cette capacit\u00e9 court le risque de devenir un conseiller. En d'autres termes, il ne per\u00e7oit pas assez les personnes en qu\u00eate de conseils et donne des conseils qui se basent sur sa propre exp\u00e9rience et qui sont donc difficilement applicables pour la personne coach\u00e9e, car ils ne se mesurent pas \u00e0 sa propre r\u00e9alit\u00e9. C'est pr\u00e9cis\u00e9ment ce que n'est pas le coaching. Le coaching cherche la solution en face de soi. Il le laisse \u00eatre au centre. Pour y parvenir, le coach doit faire preuve d'empathie. C'est-\u00e0-dire la volont\u00e9 et la capacit\u00e9 de se mettre \u00e0 la place d'autres personnes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Qu'est-ce que l'empathie ? Pourquoi est-elle si importante ? Nous y regardons de plus pr\u00e8s.<\/p>\n
Selon le dictionnaire, empathie signifie \"disposition et capacit\u00e9 \u00e0 ressentir les attitudes d'autres personnes\". Selon l'encyclop\u00e9die en ligne Wikipedia, la base de l'empathie est la perception de soi.<\/p>","protected":false},"author":20,"featured_media":11633,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":42,"footnotes":""},"categories":[10,13],"tags":[],"class_list":["post-1991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching-geschichte-tipps-blogs-aus-und-weiterbildung-und-vieles-mehr","category-tipps-und-checklisten"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1991"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1991\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}