{"id":14077,"date":"2021-08-09T11:43:23","date_gmt":"2021-08-09T09:43:23","guid":{"rendered":"https:\/\/coachingplus.ch\/?p=14077"},"modified":"2022-02-28T14:21:03","modified_gmt":"2022-02-28T13:21:03","slug":"ce-quest-un-coach-personnel-et-pourquoi-est-il-si-important","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/was-ist-ein-personal-coach-und-warum-ist-er-so-wichtig\/","title":{"rendered":"Qu'est-ce qu'un coach personnel et pourquoi est-il si important ?"},"content":{"rendered":"

Pourquoi un coach personnel est-il si important ?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Comment peut-on devenir plus r\u00e9sistant aux crises en tant que cadre, collaborateur ou entreprise enti\u00e8re ? Comment activer et mettre en \u0153uvre des comp\u00e9tences latentes ? Le coach personnel ou le mentor jouent un r\u00f4le important \u00e0 cet \u00e9gard. <\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Connaissez-vous l'illusion de la dinde ? Une dinde est de bonne humeur parce qu'elle est nourrie tous les jours. Chaque fois qu'il est nourri, l'oiseau renforce sa conviction que c'est une r\u00e8gle fondamentale de la vie d'\u00eatre nourri par les humains. Il se sent de plus en plus en s\u00e9curit\u00e9. Peu avant la f\u00eate d'action de gr\u00e2ces, l'inattendu lui arrive : il est abattu. (Source : \"Ma plus grande chance\" - Nikolaus F\u00f6rster). Les deux derni\u00e8res ann\u00e9es ont clairement montr\u00e9 combien il est important de ne pas se fier aux illusions !<\/p>\n\n\n\n

Qu'est-ce que le mentoring exactement ?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Faut-il oser une r\u00e9orientation professionnelle ? Des reconversions ou des formations continues sont-elles de mise ? Ai-je besoin d'un changement professionnel ou faut-il adapter les structures internes ? Les cadres et les collaborateurs sont r\u00e9guli\u00e8rement confront\u00e9s \u00e0 ces questions et \u00e0 d'autres similaires. En cons\u00e9quence, nous r\u00e9fl\u00e9chissons, nous \u00e9changeons peut-\u00eatre avec des amis ou nous cherchons un coach personnel qui nous accompagne de mani\u00e8re professionnelle, nous ou toute une \u00e9quipe, par le biais d'un mentoring. <\/p>\n\n\n\n

L'exp\u00e9rience d'un coach personnel aide \u00e0 d\u00e9finir et \u00e0 se concentrer sur les objectifs. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Cette aide ext\u00e9rieure peut \u00e9viter des co\u00fbts inutiles et permettre d'atteindre plus rapidement l'objectif. <\/p>\n\n\n\n

Quelles sont les t\u00e2ches d'un coach personnel pendant un mentoring ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

L'\u00eatre humain est un animal d'habitude qui s'habitue rapidement aux actions, aux processus et aux exigences. Cette attitude nous aide \u00e0 travailler efficacement. Et pourtant, elle doit \u00eatre revue de temps en temps ou avant les processus de changement. La r\u00e9gularit\u00e9 peut conduire \u00e0 un aveuglement op\u00e9rationnel. Un regard ext\u00e9rieur professionnel est n\u00e9cessaire. <\/p>\n\n\n\n

Un coach personnel apporte une grande quantit\u00e9 de connaissances et d'exp\u00e9rience. Il\/elle peut donner de pr\u00e9cieuses impulsions aux collaborateurs ou aux \u00e9quipes et attirer l'attention sur les opportunit\u00e9s et les dangers. <\/p>\n\n\n\n

Pourquoi un coach personnel ou un mentor est-il si important ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Pourquoi faut-il un coach personnel ou un mentor ? La discussion avec de bons amis ou en \u00e9quipe ne suffit-elle pas ? Les amis nous connaissent et une \u00e9quipe conna\u00eet en plus les d\u00e9fis - du moins de tout cela, ce que nous avons fait jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Mais souvent, il faut de nouvelles impulsions. De nouvelles fa\u00e7ons de penser et de voir les choses. Il faut faire une pause pour planifier et aborder l'avenir.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Un mentor ou un coach personnel  <\/p>\n\n\n\n