<\/p>\nLes journ\u00e9es de s\u00e9minaire m'ont permis de porter un regard nouveau et plus large sur moi-m\u00eame et sur mon activit\u00e9, et ce de mani\u00e8re passionnante et vari\u00e9e. L'orientation du cours sur l'\u00e9galit\u00e9 absolue des personnes distingue ce s\u00e9minaire des autres ! Anna K\u00fcnzler, <\/strong>Avocate, responsable suppl\u00e9ante, Office f\u00e9d\u00e9ral du personnel, Berne<\/p>\n <\/p>\n J'ai pu \u00e9largir mon horizon personnel, ce qui repr\u00e9sente un gain dans tous les domaines de la vie.<\/p>\n Mirja Cattin, <\/strong>Sp\u00e9cialiste de l'ex\u00e9cution, canton de Soleure, Office d'ex\u00e9cution des peines, Soleure<\/p>\n <\/p>\n J'ai appris \u00e0 mieux conna\u00eetre et (appr\u00e9cier) mes mod\u00e8les de comportement et ceux de mon entourage.<\/p>\n Adrian Betschart, <\/strong>Directeur des finances \/ de l'informatique, administration communale, Feusisberg<\/p>\n <\/p>\nLe programme d'\u00e9tudes est pour moi une \"\u00eele aux tr\u00e9sors\" qui m'ouvre diff\u00e9rentes portes et directions de pens\u00e9e auparavant ferm\u00e9es. Je peux utiliser ce que j'ai appris dans ma vie professionnelle et priv\u00e9e. Merci. Marcel Mentele, <\/strong>Chef de produit IT, BAC DDPS, Administration f\u00e9d\u00e9rale, Berne<\/p>\n <\/p>\n J'ai appris \u00e0 mieux me conna\u00eetre. C'\u00e9tait une \"\u00e9cole de vie\". Je sais mieux g\u00e9rer mon caract\u00e8re, mes objectifs et mes besoins. Beaucoup de choses sont devenues logiques par rapport \u00e0 moi-m\u00eame.<\/p>\n Nicole R\u00fcttimann, <\/strong>Conseill\u00e8re en r\u00e9adaptation AI, SVA Zurich, Zurich<\/p>\n <\/p>\n Des outils de coaching pr\u00e9cieux expliqu\u00e9s de mani\u00e8re simple et compr\u00e9hensible. Imm\u00e9diatement applicables. D'une part, un outil utile pour obtenir des changements efficaces en posant les bonnes questions.<\/p>\n Clementin Casaulta, <\/strong>Policier\/directeur d'\u00e9cole, police cantonale des Grisons, Coire<\/p>\n <\/p>\n Cela m'a beaucoup aid\u00e9 \u00e0 approfondir mes connaissances et les faits que j'ai appris sont super utiles.<\/p>\n Mich\u00e8le Matter, <\/strong>Responsable du personnel, police cantonale d'Argovie, Aarau<\/p>\n <\/p>\n Je peux diriger mes collaborateurs de mani\u00e8re plus cibl\u00e9e.<\/p>\n Josef Wechsler, <\/strong>Transports publics de Lucerne SA, Lucerne<\/p>\n <\/p>\n Avec les outils de coaching, j'ai re\u00e7u un bon outil utilisable.<\/p>\n Katja Dubiel, <\/strong>Employ\u00e9e administrative, DE-Steinen<\/p>\n <\/p>\n J'ai beaucoup appris sur moi-m\u00eame et sur le comportement des autres.<\/p>\n J\u00f6rg Sch\u00f6nberg,<\/strong>Ing\u00e9nieur commercial, CFF SA, Berne<\/p>\n <\/p>\nConnu l'\u00e9quivalence sociale comme principe fondamental du coaching Klaus Scheffler, <\/strong>Ing\u00e9nieur g\u00e9om\u00e8tre FH, Siblingen<\/p>\n <\/p>\n J'ai re\u00e7u des outils tr\u00e8s utiles pour mon travail et j'en ai rempli mon sac \u00e0 dos. Ce que j'ai appris sur ma perception de moi-m\u00eame est particuli\u00e8rement pr\u00e9cieux.<\/p>\n Margrit Verdugo, <\/strong>Office AI, Argovie<\/p>\n <\/p>\n\n Christian Mannale, <\/strong>Assistant social \/ tuteur officiel, ville d'Arbon, Arbon<\/p>\n <\/p>\n De nouvelles portes se sont ouvertes en ce qui concerne mon travail.<\/p>\n Bernhard Frautschi, <\/strong>Formateur, D\u00e9partement f\u00e9d\u00e9ral de la d\u00e9fense, de la protection de la population et des sports DDPS, Thoune<\/p>\n <\/p>\n J'ai pu confirmer avec succ\u00e8s des connaissances que j'avais acquises r\u00e9cemment sur moi-m\u00eame et sur les relations avec les autres, et j'ai appris beaucoup de nouvelles choses. C'est super motivant !<\/p>\n Grit Hildebrand, <\/strong>Agent d'enqu\u00eate des douanes, Cologne<\/p>\n <\/p>\n L'\u00e9tablissement d'une culture du questionnement habile par le coach donne \u00e0 l'autre la possibilit\u00e9 de travailler de mani\u00e8re autonome \u00e0 la solution. Le \"questionnement cibl\u00e9\" est un enseignement essentiel de cette formation tr\u00e8s int\u00e9ressante.<\/p>\n Peter Merz, <\/strong>La Poste Suisse, Zurich<\/p>\n <\/p>\n Le cursus a surtout favoris\u00e9 mon autor\u00e9flexion et m'a montr\u00e9 mes mod\u00e8les d'action et de comportement. Outre les avantages personnels, il s'agit d'une base importante pour une activit\u00e9 de coaching r\u00e9ussie.<\/p>\n Viktor Hagen, <\/strong>HR Manager, Administration municipale de Zurich, Zurich<\/p>\n <\/p>\n Gr\u00e2ce \u00e0 ce cursus, j'ai appris pour la premi\u00e8re fois \u00e0 me conna\u00eetre, \u00e0 conna\u00eetre mon mod\u00e8le de comportement, mon orientation fondamentale et mes objectifs. La technique de questionnement et la conduite d'entretiens m'aident dans ma vie priv\u00e9e et professionnelle.<\/p>\n Stefan Meile, <\/strong>Technico-commercial \/ formateur FA, bpa - Bureau de pr\u00e9vention des accidents, Oberegg<\/p>\n <\/p>\n Ce cours a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s enrichissant pour ma vie. Il m'a ouvert des portes, a renforc\u00e9 ma confiance en moi et a approfondi ma compr\u00e9hension des autres et de la vie en commun. Je suis enthousiaste et je poursuis mon chemin de vie personnel en \u00e9tant renforc\u00e9e !<\/p>\n Regina Johner, <\/strong>Secr\u00e9taire communale, commune municipale de Meiringen, Meiringen<\/p>\n <\/p>\n Le cours encourage \u00e0 mieux comprendre les personnes avec leurs diff\u00e9rentes pr\u00e9occupations et objectifs et donc \u00e0 mieux les coacher.<\/p>\n Markus Allmann, <\/strong>Employ\u00e9 de commerce, SVA St-Gall<\/p>\n <\/p>\n C'est la formation la plus pr\u00e9cieuse que j'ai suivie jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent. Ce que j'ai appris m'est d'une grande utilit\u00e9, tant sur le plan professionnel que priv\u00e9, c'est-\u00e0-dire de mani\u00e8re globale ! C'est imm\u00e9diatement applicable \u00e0 l'\u00e9chelle 1:1.<\/p>\n Markus Nobs, <\/strong>Chef d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, bpa - Bureau de pr\u00e9vention des accidents, Berne<\/p>\n <\/p>\n Le cours m'a montr\u00e9 l'importance de la perception de soi et des autres, surtout dans les situations de conflit. A l'avenir, je g\u00e9rerai les situations difficiles de mani\u00e8re plus consciente.<\/p>\n Brigitte Speck, <\/strong>Employ\u00e9e administrative \/ Conseill\u00e8re en bourses d'\u00e9tudes, Centre d'information professionnelle d'Urdorf<\/p>\n <\/p>\n La perception de soi a \u00e9t\u00e9 nettement renforc\u00e9e et les b\u00e9n\u00e9fices pour mon travail quotidien, surtout dans le domaine du leadership, sont tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n Peter Hartmann, <\/strong>Administrateur des finances Administration communale de Bubikon<\/p>\n <\/p>\n Ces th\u00e8mes ont \u00e9largi ma perception et m'ont rendu plus empathique envers mon interlocuteur. Aujourd'hui, je comprends mieux pourquoi quelqu'un agit de telle ou telle mani\u00e8re.<\/p>\n Paul Latzer, <\/strong>Juge de paix, ville d'Uster<\/p>\n <\/p>\n D\u00e9velopper des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de conduite d'entretiens, que je peux appliquer dans mon quotidien professionnel.<\/p>\n Sibylle Keller, <\/strong>Responsable de programme, Universit\u00e9 de Saint-Gall<\/p>\n <\/p>\n Une approche personnelle, pratique et m\u00e9thodique de l'activit\u00e9 de coach.<\/p>\n Christian Mannale, <\/strong>Assistant social \/ tuteur officiel, ville d'Arbon, Arbon<\/p>\n <\/p>\n Il en est ressorti de nombreuses connaissances sur les relations de cause \u00e0 effet du commerce humain. Dommage qu'on ne l'entende pas d\u00e9j\u00e0 pendant la scolarit\u00e9 obligatoire.<\/p>\n Roland Britt, <\/strong>Secr\u00e9taire communal, Cham<\/p>\n <\/p>\n Reconnu la valeur de l'autor\u00e9flexion et appris \u00e0 conna\u00eetre mes points forts.<\/p>\n Florian Schindler, <\/strong>Agent d'exploitation, Commune de K\u00f6niz, K\u00f6niz<\/p>\n <\/p>\n La perception de soi a \u00e9t\u00e9 nettement renforc\u00e9e et les b\u00e9n\u00e9fices pour mon travail quotidien, surtout dans le domaine du leadership, sont tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n Peter Hartmann, <\/strong>Administrateur des finances Administration communale de Bubikon<\/p>\n <\/p>\n J'ai re\u00e7u des r\u00e9ponses claires et concr\u00e8tes \u00e0 de nombreuses questions.<\/p>\n Alfred Sch\u00e4rer, <\/strong>Tuteur officiel, arrondissement de Coire \/ Amtsvormundschaft, Coire<\/p>\n <\/p>\n Les comp\u00e9tences op\u00e9rationnelles et m\u00e9thodologiques ont pu \u00eatre \u00e9largies, renouvel\u00e9es et am\u00e9lior\u00e9es.<\/p>\n Catherina Barone<\/strong>, responsable des services sociaux, administration communale, Eschlikon<\/p>\n <\/p>\n Le programme d'\u00e9tudes est tr\u00e8s instructif et profitable pour les fonctions de direction. Comprendre les gens et arriver ensemble au but.<\/p>\n Erika Geissb\u00fchler, <\/strong>Fiduciaire immobili\u00e8re \/ gestionnaire de construction, Office des immeubles et des constructions du canton de Berne, Berne<\/p>\n <\/p>\n Organiser consciemment la conduite de l'entretien. Savoir s'engager dans un entretien avec calme.<\/p>\n Stefan Hellbach, <\/strong>Responsable technique pour l'acquisition de l'\u00e9quipement et du mat\u00e9riel des sapeurs-pompiers, Assurance immobili\u00e8re de Soleure, d\u00e9partement des sapeurs-pompiers, Soleure<\/p>\n <\/p>\n Le programme d'\u00e9tudes me fait progresser personnellement. Je peux appliquer et mettre en \u0153uvre imm\u00e9diatement ce que j'ai appris (d\u00e9j\u00e0 pendant le cursus). Je n'ai jamais v\u00e9cu une formation aussi inspirante avec une gestion du temps aussi excellente.<\/p>\n Daniela Burkhalter, <\/strong>Responsable de l'\u00e9quipe des pensions alimentaires, S\u00e4niswil<\/p>\n <\/p>\n C'\u00e9tait tr\u00e8s compr\u00e9hensible, avec beaucoup d'exercices qui m'ont permis d'exp\u00e9rimenter moi-m\u00eame les outils de coaching, ce qui me permet de mettre en pratique ce que j'ai appris.<\/p>\n Iris Walter, <\/strong>Charg\u00e9e de cours \/ Directrice r\u00e9gionale, Ligue pulmonaire de Zurich et B\u00e2le<\/p>\n <\/p>\n Les contenus sont bien compr\u00e9hensibles et imm\u00e9diatement applicables. J'ai pu int\u00e9grer beaucoup de choses dans mon quotidien \/ mes conversations. Le cursus m'a durablement marqu\u00e9.<\/p>\n Andreas Hediger, <\/strong>Chef d'\u00e9quipe, Caisse de compensation, Berne<\/p>\n <\/p>\n Avoir fait progresser le d\u00e9veloppement personnel et \u00eatre ainsi devenu un atout pour l'entreprise. Pouvoir faire \u00e9voluer et promouvoir les personnes<\/p>\n Andr\u00e9 Zbinden, <\/strong>Directeur de la formation et du perfectionnement, Basler Vekehrs Betriebe, B\u00e2le<\/p>\n <\/p>\n La connaissance de la psychologie individuelle aide \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 \u00e9valuer les personnes. Les outils appris donnent un tr\u00e8s bon bagage pour les entretiens de coaching.<\/p>\n Stephan Marty, <\/strong>CEO \/ ing\u00e9nieur, ewl energie wasser luzern, Lucerne<\/p>\n <\/p>\n En quelques jours, j'en ai plus appris sur moi-m\u00eame qu'au cours des 35 derni\u00e8res ann\u00e9es. J'ai pos\u00e9 une premi\u00e8re pierre pour mon d\u00e9veloppement futur et je me r\u00e9jouis de faire de nouvelles d\u00e9couvertes.<\/p>\n Marina Faim, <\/strong>Responsable de l'administration, curatelle professionnelle Viamala, Thusis<\/p>\n <\/p>\n En reconnaissant mes ressources, je peux d\u00e9cider moi-m\u00eame comment je vais me comporter ou quelle sera ma r\u00e9action. Je suis pass\u00e9 du statut de passager \u00e0 celui de capitaine.<\/p>\n Daniel Bauder, <\/strong>Policier, police cantonale de Saint-Gall<\/p>\n <\/p>\n Le programme d'\u00e9tudes avec Urs m'a permis de progresser dans de nombreux domaines. Tant mes relations avec les collaborateurs que la r\u00e9flexion sur moi-m\u00eame ont d\u00e9finitivement enrichi ma vie. Le support de cours est un excellent ouvrage de r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n Peter Escher, <\/strong>Directeur, BURGERGUT THUN, Steffisburg<\/p>\n Dipl\u00f4me Certificat<\/p>\n 9 demi-journ\u00e9es 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t 2 jours<\/p>\n 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t audit interne<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t coach dipl\u00f4m\u00e9 SCA<\/p>\n\t\t\t\t Nous nous ferons un plaisir de vous informer sur les th\u00e8mes li\u00e9s au coaching et au leadership par le biais de notre newsletter.<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t Nous vous avons convaincu ? Referenzen Verwaltung \/ \u00f6ffentliche Dienste Der Schl\u00fcssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Das sind Menschen. (Lee Iacocca) Menschen sind einzigartig und vielf\u00e4ltig, und manches ist nicht ganz nachvollziehbar. Ob im \u00f6ffentlichen Dienst oder im allt\u00e4glichen Berufsleben, wie die Qualit\u00e4t einer Begegnung letztendlich ist, wird durch den ersten Eindruck bestimmt. Daf\u00fcr muss man seine eigene Wahrnehmung […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Referenzen Verwaltung, \u00f6ffentliche Dienste: Eigenwahrnehmung steigern","_seopress_titles_desc":"Mit dem Studiengang f\u00fcr angewandtes Coaching wird die Sozialkompetenz und Empathie gesteigert. Man versteht besser, warum jemand so denkt und handelt.","_seopress_robots_index":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":null,"stick-header-meta":null,"header-above-stick-meta":null,"header-main-stick-meta":null,"header-below-stick-meta":null,"astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":114,"footnotes":""},"class_list":["post-12849","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12849"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/12849\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/coachingplus.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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\n<\/strong>\n\n\t\tAper\u00e7u de la formation Coachingplus\n\t<\/h2>\n\t<\/a> \n\t\t\t
Cours de 10 jours sur le coaching appliqu\u00e9<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\tSessions de r\u00e9flexion\n\t<\/h3>\n
\n\t\tConstruire\n\t<\/h4>\n\t<\/a> \n\t\t\t
Sessions de r\u00e9flexion<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
pendant min. 6 mois<\/p>\n\n\t\tModules de perfectionnement\n\t<\/h3>\n
\n\t\tlibrement s\u00e9lectionnable\n\t<\/h4>\n\t<\/a> \n\t\t\t
Comp\u00e9tences d'accompagnement du processus<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Auto-management Auto-marketing<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Coaching d'\u00e9quipe<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Coaching de carri\u00e8re<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\tGPI\u00ae<\/sup> Coach\n\t<\/h3>\n
\n\t\tModules I+II\n\t<\/h4>\n\t<\/a> \n\t\t\t
GPI\u00ae<\/sup> Coach I<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
GPI\u00ae<\/sup> Coach II<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Dipl\u00f4m\u00e9
GPI\u00ae<\/sup> Coach de l'\u00e9quipe<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\tMentor* d'entreprise avec brevet f\u00e9d\u00e9ral<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\n\t\tLorsqu'il s'agit de formation au coaching en Suisse, Coachingplus est en t\u00eate de liste. Nous sommes le centre de formation le plus fr\u00e9quent\u00e9. Vous souhaitez en savoir plus ?\n\t<\/h3>\n\t<\/a> \n\t\t
A lire<\/h4>\t\t\t\n\t\t\t\t
Entretien personnel<\/h4>\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t<\/a> \n\t\t
Convaincu ?!<\/h4>\t\t\t\n
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