<\/p>\n
La formation m'a permis de progresser en tant que personne. Je peux imm\u00e9diatement utiliser et appliquer ce que j'ai appris dans mon travail.<\/p>\n
Raffaele D`Addio, <\/strong>Conseiller en ressources humaines, Provita Personalberatung AG, Brugg<\/p>\n <\/p>\n J'utilise dans mon quotidien professionnel le questionnement orient\u00e9 vers les objectifs et la pratique au sein du conseil en ressources humaines.<\/p>\n Werner Lang, <\/strong>Consultant RH, Human Competence Center AG, B\u00e2le \/ Ebikon \/ Spreitenbach<\/p>\n <\/p>\n J'ai appris \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir en coachant des personnes lors d'entretiens, afin qu'elles aient une vision plus claire de leurs objectifs et qu'elles les poursuivent.<\/p>\n Corinne Gisler, <\/strong>Sp\u00e9cialiste en ressources humaines \/ Conseiller en ressources humaines, NEXUS AG, Zurich<\/p>\n <\/p>\n Dialogue honn\u00eate avec moi-m\u00eame, sensibilisation des autres, facettes importantes de ma personnalit\u00e9 ! Renforcer ma capacit\u00e9, \u00e9tayer ma capacit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n Marc P. Neukomm, <\/strong>Consultant en ressources humaines, Victor Management GmbH, Zurich<\/p>\n <\/p>\n Le succ\u00e8s par la comp\u00e9tence, le cursus avec des effets secondaires!* Les pierres th\u00e9oriques de base se m\u00ealent aux r\u00e9flexions personnelles. Une formation de vie durable, \u00e0 recommander absolument. Le mat\u00e9riel de cours est un hit !!! *\"au passage, tu deviens aussi un meilleur coach\".<\/p>\n Heidi Knobloch, <\/strong>Conseill\u00e8re en ressources humaines, Kelly Services (Suisse) SA, Baden<\/p>\n <\/p>\n Pour moi, ce cours a \u00e9t\u00e9 un grand avantage et un compl\u00e9ment au quotidien professionnel du conseil en carri\u00e8re. En outre, j'ai re\u00e7u de nombreuses impulsions personnelles qui me facilitent les relations interpersonnelles. L'essentiel ne se voit pas \u00e0 l'\u0153il nu.<\/p>\n Erika Scheidegger, <\/strong>Sp\u00e9cialiste et conseill\u00e8re en ressources humaines, Liestal<\/p>\n <\/p>\n Les connaissances transmises peuvent d\u00e9j\u00e0 \u00eatre mises en pratique dans le quotidien professionnel pendant les jours de cours. Une exp\u00e9rience formidable !<\/p>\n Marcel Dublanc, <\/strong>Directeur g\u00e9n\u00e9ral, D\u00e9clic Tissus GmbH, Zurich<\/p>\n <\/p>\n Le coach a la capacit\u00e9 d'enthousiasmer ses participants pour ce sujet. Sa mani\u00e8re professionnelle et pratique de transmettre la mati\u00e8re m'a impressionn\u00e9. Il se concentre sur l'essentiel et fait d\u00e9couvrir aux participants diff\u00e9rents outils que l'on peut imm\u00e9diatement mettre en pratique. C'est ainsi que je peux aujourd'hui utiliser ces outils avec succ\u00e8s chez des personnes individuelles ainsi que dans diff\u00e9rentes entreprises.<\/p>\n Werner Werren, <\/strong>\u00c9conomiste d'entreprise \/ sp\u00e9cialiste en ressources humaines dipl\u00f4m\u00e9, voigtundpartner GmbH, Zurich<\/p>\n <\/p>\n Gr\u00e2ce au programme d'\u00e9tudes, certaines choses que je connaissais d\u00e9j\u00e0 ont re\u00e7u un nom et ont \u00e9t\u00e9 formul\u00e9es en d\u00e9tail et imm\u00e9diatement \"exerc\u00e9es\" dans la pratique. Cela m'a beaucoup apport\u00e9 personnellement et m'a montr\u00e9 de nouvelles voies.<\/p>\n Erika Tonassi, <\/strong>HR Consultant Pharma, Stettler Consulting AG, Meilen<\/p>\n <\/p>\n Dans mon travail de recruteur et de coach, j'ai acquis des outils utiles et pratiques pour encourager, accompagner et faire progresser les gens.<\/p>\n Cornelia Schmid, <\/strong>Recruteur \/ Coach, DE-Gechingen<\/p>\n <\/p>\n J'ai aiguis\u00e9 mes perceptions personnelles et j'\u00e9coute encore plus attentivement. Cela me permet d'atteindre mes objectifs avec plus de succ\u00e8s et de travailler ensemble de mani\u00e8re encore plus coh\u00e9rente. Merci beaucoup.<\/p>\n Gabriela Hubmann, <\/strong>Conseill\u00e8re en ressources humaines, REVIVAL Consulting AG, Zurich<\/p>\n <\/p>\n Le gain est d'\u00eatre s\u00fbr de soi dans ses relations avec l'autre, de mieux le comprendre et de pouvoir le g\u00e9rer.<\/p>\n Ren\u00e9 Forrer, <\/strong>Conseiller en ressources humaines, Vogt Tempo AG, Buchs SG<\/p>\n <\/p>\n Cela m'a beaucoup servi, en ce qui concerne ma personne et mes semblables. Je comprends maintenant beaucoup mieux pourquoi je me comporte ou ils r\u00e9agissent de telle ou telle mani\u00e8re.<\/p>\n Mirko Prosdocimi, <\/strong>Consultant senior, PRO Management Consulting, Stallikon<\/p>\n <\/p>\n Une \u00e9coute active et une r\u00e9flexion professionnelle - le programme d'\u00e9tudes m'a permis de progresser !<\/p>\n Michael Bommel, <\/strong>Conseiller en ressources humaines, Affoltern a. A.<\/p>\n <\/p>\n Le fait de pouvoir profiter d'une formation continue et d'apprendre par soi-m\u00eame a rendu ces 10 jours passionnants.<\/p>\n Mathias M\u00fcller, <\/strong>PERSAG SA Service de placement de personnel, Bienne<\/p>\n <\/p>\n L'effet AHA et l'autor\u00e9flexion sont garantis pour tout le monde.<\/p>\n Sara Ochsner, <\/strong>Conseill\u00e8re en personnel \/ sp\u00e9cialiste RH avec brevet f\u00e9d\u00e9ral, Art of Work Personalberatung AG, Baden<\/p>\n <\/p>\n J'ai appris \u00e0 conna\u00eetre de nombreux outils passionnants que je peux utiliser dans mon environnement professionnel et priv\u00e9. La prise de conscience de mes propres points forts me donne de l'assurance pour atteindre mes objectifs de vie. Je recommande volontiers ce cursus ! Cela en vaut la peine.<\/p>\n Roland B\u00fceler, <\/strong>Senior Consultant, Almo Personal AG, Zurich A\u00e9roport<\/p>\n Dipl\u00f4me Certificat<\/p>\n 9 demi-journ\u00e9es 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t 2 jours<\/p>\n 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t 2 jours<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t audit interne<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t\t coach dipl\u00f4m\u00e9 SCA<\/p>\n\t\t\t\t Nous nous ferons un plaisir de vous informer sur les th\u00e8mes li\u00e9s au coaching et au leadership par le biais de notre newsletter.<\/p>\n\t<\/a> \n\t\t Nous vous avons convaincu ? Referenzen Personalberatungen Der Schl\u00fcssel zum Erfolg sind nicht Informationen. Das sind Menschen. (Lee Iacocca) Personalberater haben mit den unterschiedlichsten Menschen und deren Hintergrund zu tun. In Mitarbeitergespr\u00e4chen ist eine ziel- und praxisorientierte Fragestellung enorm wichtig. Es gilt, Mitarbeiter als Ganzes zu sehen und das Wesentliche der Pers\u00f6nlichkeit zu erkennen. Sie sollen coachend reflektiert werden, damit […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"Ref. Personalberatungen: F\u00f6rderung der Zielorientierten Fragestellung","_seopress_titles_desc":"Personalberater haben mit den unterschiedlichsten Menschen & deren Hintergrund zu tun. 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Cours de 10 jours sur le coaching appliqu\u00e9<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\tSessions de r\u00e9flexion\n\t<\/h3>\n
\n\t\tConstruire\n\t<\/h4>\n\t<\/a> \n\t\t\t
Sessions de r\u00e9flexion<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
pendant min. 6 mois<\/p>\n\n\t\tModules de perfectionnement\n\t<\/h3>\n
\n\t\tlibrement s\u00e9lectionnable\n\t<\/h4>\n\t<\/a> \n\t\t\t
Comp\u00e9tences d'accompagnement du processus<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Auto-management Auto-marketing<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Coaching d'\u00e9quipe<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Coaching de carri\u00e8re<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\tGPI\u00ae<\/sup> Coach\n\t<\/h3>\n
\n\t\tModules I+II\n\t<\/h4>\n\t<\/a> \n\t\t\t
GPI\u00ae<\/sup> Coach I<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
GPI\u00ae<\/sup> Coach II<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
Dipl\u00f4m\u00e9
GPI\u00ae<\/sup> Coach de l'\u00e9quipe<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\tMentor* d'entreprise avec brevet f\u00e9d\u00e9ral<\/h3>\t\t\t\n\t\t\t\t
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\n\n\t\tLorsqu'il s'agit de formation au coaching en Suisse, Coachingplus est en t\u00eate de liste. Nous sommes le centre de formation le plus fr\u00e9quent\u00e9. Vous souhaitez en savoir plus ?\n\t<\/h3>\n\t<\/a> \n\t\t
A lire<\/h4>\t\t\t\n\t\t\t\t
Entretien personnel<\/h4>\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t<\/a> \n\t\t
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