Eine Karriere will gut geplant sein
«Karriere machen» bedeutet oftmals mehr Zeit für die Firma zu investieren – mit dem Resultat, dass man weniger Zeit für sich oder die Familie hat. Dies kann schwerwiegende Folgen haben, insbesondere dann, wenn die Anforderungen und Belastungen zu hoch werden. Das soziale Umfeld trägt mehr mit, als uns bewusst ist. Schlimme Folgen sind Burnout, Nervenzusammenbruch oder gesundheitliche Schäden. Eine Karriere sollte darum überlegt angegangen werden.
Karriere bedeutet bewegen
Gemäss dem Duden Herkunftswörterbuch bedeutet Karriere =[erfolgreiche] Laufbahn. Das Fremdwort wurde im 18. Jahrhundert aus dem französischen carrière = Rennbahn; Laufbahn« geliehen. Stammwort ist «Wagen». Mit Wagen, Lauf- oder Rennbahn, wird auch Bewegung vermittelt und die ist im Bereich Karriere wichtig. Doch diese Bewegung sollte von den eigenen Ressourcen her bestimmt werden und nicht nur von den Anforderungen und Erwartungen.
Mitarbeiterführung und -förderung
Eine sehr gute Voraussetzung für eine Karriere hat, wer eine entsprechende Sozialkompetenz besitzt und sich und seine Mitarbeiter richtig wahrnehmen kann. Sich selbst wahrnehmen heisst, seine Grenzen zu kennen und die notwenige Erholung einzuplanen. Seine Mitarbeiter zu spüren, kann bedeuten Ziele oder Erwartungen je nach Befindlichkeit der Arbeiter zu korrigieren. Eine Karriere kann man planen, Sozialkompetenz kann man üben und erlernen!
